PSei un / a Senior Data Analytics Consultant con almeno 5-7 anni di esperienza? Unisciti alla nostra Business Unit Digital, dove lavoriamo su progetti innovativi e collaboriamo con clienti di rilievo. /p h3Cosa farai /h3 ol liProgettazione, implementazione e ottimizzazione di pipeline di dati con Azure Data Factory. /li liModellazione e analisi dei dati utilizzando Azure Synapse Analytics e Microsoft Fabric. /li liSviluppo di modelli tabulari avanzati con Power BI e Analysis Services. /li liCreazione di calcoli complessi con il linguaggio DAX. /li liUtilizzo di Apache Spark per integrazioni avanzate e big data processing. /li liManipolazione dati tramite Power Query. /li liSviluppo e ottimizzazione di query SQL avanzate con T-SQL. /li liProgettazione e gestione di data warehouse basati su schemi come Star, Snowflake e SCD. /li liImplementazione di processi ETL / ELT scalabili per grandi volumi di dati. /li /ol h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Statistica o discipline affini. /li liAlmeno 5 anni di esperienza pratica con Azure Data Factory, Synapse, e/o Fabric. /li liOttima conoscenza di T-SQL, DAX, M e Apache Spark. /li liEsperienza nella progettazione e gestione di data warehouse, inclusi modellazione dimensionale e implementazione di soluzioni scalabili. /li liConoscenza di Python, Scala, Azure CLI / PowerShell e manipolazione di dati semi-strutturati in JSON. /li liCapacità di lavorare in team e comunicare con stakeholder tecnici e non tecnici. /li liCertificazioni Azure (es. Azure Data Engineer Associate) sono un plus. /li /ul h3Offriamo /h3 ul liAmbiente dinamico e collaborativo. /li liOpportunità di lavorare su progetti innovativi con tecnologie di ultima generazione. /li liPercorsi di crescita e possibilità di certificazioni Azure. /li liSede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI). /li liPattern di lavoro: ibrido. /li /ul pIn Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa, valorizzando iniziativa, creatività e passione. Garantiamo modalità di lavoro in smart-working e un focus sul work-life balance. Assumiamo senza discriminazioni e prestiamo attenzione alle categorie protette, in conformità con la legge 68/99. /p #J-18808-Ljbffr