Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Business Analyst
La risorsa sarà dedicata al supporto dell’area Tyre Testing, con l’obiettivo di analizzare, ottimizzare e standardizzare le metodologie di test già presenti, semplificando i processi e garantendo coerenza tra le diverse strutture. Il ruolo prevede attività di revisione, documentazione e supporto all’evoluzione delle metodologie in linea con le esigenze aziendali.
Responsabilità Principali:
- Analizzare le metodologie di test esistenti e identificare aree di miglioramento;
- Uniformare parametri e strutture per garantire coerenza tra le diverse metodologie;
- Eliminare ridondanze e semplificare processi ove possibile;
- Supportare modifiche alle metodologie in caso di nuove revisioni o correzione di errori;
- Redigere documentazione chiara e strutturata (manuali, linee guida) che descriva logiche e flussi delle metodologie;
- Collaborare con il team interno e altre funzioni aziendali per raccogliere requisiti e garantire allineamento.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Business Analyst di almeno 2 anni;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- Esperienza in analisi di processi e raccolta requisiti;
- Capacità di tradurre esigenze operative in specifiche funzionali;
- Ottime competenze organizzative e di problem solving;
- Buone capacità di comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari.
Cosa offriamo:
- Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
- Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Accesso a corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro: San Giovanni La Punta (modalità ibrida)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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