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Cassiera/e e scaffalista per supermercato mantova e provincia

Mantova
YESWEWORK
Responsabile di reparto
Pubblicato il 15 novembre
Descrizione

Grossa azienda italiana operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e a capo di una ramificata rete di famosi supermercati distribuiti in tutto il Nord Italia, ricerca nuove risorse da inserire in due dei propri punti vendita situati a Mantova e Ostiglia (MN):

Nello specifico si ricercano le seguenti 2 figure in entrambe le località:

- Cassiera o Cassiere
- Scaffalista

L’Agenzia per il Lavoro YesWeWork si occupa della ricerca e della selezione di candidati per queste posizioni. Se sei interessato/a ad un lavoro in un supermercato e ritieni di possedere i requisiti qui di seguito richiesti, inviaci il tuo curriculum vitae allegandolo in risposta a questo annuncio.

Posizione:

Il lavoro in un supermercato richiede risorse operose e precise, con una spiccata attitudine al team-working e un’indole comportamentale idonea a lavorare a stretto contatto con la clientela.

Se verrai selezionato per questo lavoro sarai inserito/a in un contesto professionale, altamente stimolante e che ti darà quelle grandi soddisfazioni che solo le grandi aziende, ben organizzate e strutturate, possono garantire.

Se vuoi proporti per una delle due posizioni, dovrai essere capace di svolgere in modo efficiente e produttivo le seguenti attività relative a ciascun ruolo:

Mansioni principali Cassiera/e:

- Eseguire le attività quotidiane di apertura e chiusura cassa
- Gestire transazioni e pagamenti con registratore fiscale e POS
- Assistere e supportare i clienti nelle fasi di acquisto
- Mantenere ordine e pulizia dell'area cassa

Mansioni principali Scaffalista:

- Rifornire gli scaffali seguendo le logiche di vendita (promozioni, scadenze, stagionalità)
- Movimentare la merce dal magazzino al punto vendita
- Applicare etichette e prezzi sui prodotti
- Curare l'ordine e la pulizia del reparto assegnato

Requisiti:

Requisiti generici:

- Precisione e rapidità nell'esecuzione delle attività
- Capacità di concentrazione, velocità e precisione
- Buona resistenza allo stress
- Approccio educato e disponibile con i clienti
- Flessibilità in relazione a turnazioni di lavoro che possono comprendere anche giorni festivi
- Disponibilità immediata in caso di assunzione

Requisiti Cassiera/e:

- Esperienza nell'utilizzo del registratore di cassa e del POS
- Massima attenzione nella gestione del denaro e buone capacità di calcolo
- Conoscenza degli strumenti informatici di base e dei software di lavoro principali (pacchetto Office, client email ecc)

Requisiti Scaffalista:

- Conoscenza delle tecniche espositive finalizzate a favorire le vendite prioritarie
- Attitudine a ordine e pulizia
- Buona organizzazione del proprio tempo e delle proprie mansioni
- Adeguata resistenza fisica

Altre informazioni:

Riepilogo:

- Cercasi Cassiera/e e Scaffalista
- Luogo di lavoro: Supermercato
- Sedi in cui si ricercano entrambe le due risorse: Mantova e Ostiglia (MN)
- Contratto: CCNL Commercio Confcommercio a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga e finalizzato all'assunzione stabile
- Il lavoro è disponibile sia con orario Part-Time (28 ore settimanali) che Full-Time (40 ore settimanali)
- Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se il tuo profilo corrisponde ai requisiti richiesti, non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda italiana tra le più importanti a livello nazionale nel settore GDO.

Candidandoti tramite YesWeWork, potrai beneficiare di un servizio di supporto e assistenza continua, dalla fase di selezione fino all'inserimento e oltre.

Inoltre, il tuo profilo verrà automaticamente considerato anche per eventuali altre posizioni simili aperte presso altre aziende nostre partner, Ciò ti aprirà molte più opportunità di carriera!

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#YWW

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