Per conto di un nostro cliente, ricerchiamo un profilo di HR Administration & Payroll Specialist con focus su Dirigenti. La risorsa, all'interno di un team si occuperà di: Verifica e gestione di presenze e trasferte. Coordinamento di tutti gli aspetti operativi relativi al processo payroll del personale, ivi compresi tutti gli adempimenti normativi / contrattuali / previdenziali / contributivi / fiscali (pre e post payroll). Gestione di eventuali variazioni contrattuali ed economiche. Gestione e contabilizzazione del fondo sanitario e previdenziale integrativo. Tematiche amministrative collegate al personale occupato all'estero. Predisposizione e gestione delle pratiche relative ai contratti di collaborazione. Gestione amministrativa dei collaboratori/amministratori. Gestione dei riflessi contabili relativi al costo del lavoro e alla contabilizzazione degli stipendi. Esperienza di almeno 2/3 anni maturata nel medesimo ruolo. Conoscenza e utilizzo dei seguenti strumenti informatici: Pacchetto Office, SAP, Software di elaborazione paghe. Preferibile conoscenza e utilizzo di Zucchetti Z-Travel e Zucchetti Gestione Presenze + sistema GEPE Sede di lavoro: Trieste. L'azienda offre un contratto d'assunzione diretta. “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”