Il Responsabile dell’Area Amministrativa sarà incaricato di dirigere e coordinare tutte le attività amministrative e contabili dell'azienda, assicurando l'efficienza dei processi interni e la conformità alle normative vigenti. Questa figura avrà un ruolo chiave nel supportare la direzione aziendale attraverso l'analisi e il monitoraggio delle performance economico-finanziarie. Principali Responsabilità - Gestione della contabilità generale: supervisione delle registrazioni contabili, gestione del ciclo attivo e passivo, e assicurazione della correttezza delle scritture contabili. - Gestione della partecipazione ai bandi: supervisione contabile e gestionale. Elaborazione della documentazione contabile richiesta per la rendicontazione dei fondi ricevuti, redazione e presentazione delle domande di finanziamento, collaborando con consulenti o enti esterni. Coordinamento con la direzione aziendale per definire i progetti da finanziare, stati di avanzamento e varianti. - Pianificazione e controllo finanziario: elaborazione e monitoraggio del budget aziendale, analisi degli scostamenti e implementazione di azioni correttive. - Supervisione dei processi amministrativi: ottimizzazione delle procedure interne, implementazione di sistemi di controllo e miglioramento continuo dei processi gestionali. - Gestione delle risorse umane dell'area amministrativa: coordinamento e formazione del personale amministrativo, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente. - Adempimenti fiscali e normativi: garanzia del rispetto delle scadenze fiscali, gestione delle dichiarazioni obbligatorie e mantenimento dei rapporti con gli enti preposti. - Relazioni con istituti finanziari e consulenti esterni: gestione dei rapporti con banche, revisori contabili e consulenti legali per assicurare una solida posizione finanziaria dell'azienda. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Formazione: Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini. - Esperienza: tra i 2 e i 5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente nel settore vitivinicolo o agroalimentare. - Conoscenza approfondita: Normative fiscali e contabili italiane, inclusa la gestione delle accise nel settore vinicolo. - Competenze informatiche: Utilizzo avanzato di software gestionali contabili e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Controllo di gestione: Capacità di analizzare i costi di produzione e implementare strategie di ottimizzazione. Competenze Trasversali (Soft Skills) - Leadership: Abilità nel guidare e motivare il team amministrativo verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Precisione e affidabilità: Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire l'accuratezza delle informazioni finanziarie. - Capacità analitiche: Competenza nell'interpretare dati finanziari complessi per supportare decisioni strategiche. - Comunicazione efficace: Eccellenti doti comunicative per interagire con vari stakeholder interni ed esterni. - Problem solving: Attitudine proattiva nell'identificare e risolvere problematiche amministrative e gestionali. Offerta - Contratto: Tempo determinato con l’interesse e l’obiettivo alla trasformazione in indeterminato, CCNL di riferimento. - Orario di lavoro: Full-time. Opportunità di crescita: Possibilità di sviluppo professionale all'interno di un'azienda leader nel settore vinicolo Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale