SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro, filiale di Campiglione di Fermo, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:
ADDETTO/A AL MAGAZZINO
Attività previste
Organizzazione e gestione operativa del magazzino;
Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci;
Preparazione e distribuzione dei materiali destinati ai cantieri;
Gestione del flusso di magazzino tramite gestionale aziendale (carichi/scarichi);
Compilazione e controllo della documentazione (DDT, bolle, registrazioni di magazzino);
Collaborazione con l'ufficio tecnico per la pianificazione dei fabbisogni;
Effettuazione di consegne e ritiri presso i cantieri tramite mezzo aziendale;
Riordino e sistemazione degli spazi di magazzino;
Smaltimento deimateriali di risulta secondo le normative vigenti;
Supporto nelle attività di pulizia e gestione dei mezzi aziendali;
Controllo e piccola manutenzione delle attrezzature.
Requisiti
Buona dimestichezza con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici;
Patente di guida B per utilizzo mezzo aziendale;
Attitudine all'organizzazione, precisione e gestione operativa;
Patentino muletto (preferenziale) o disponibilità ad acquisirlo;
Spirito praticoe capacità di lavorare in autonomia;
Buone capacità di collaborazione con i diversi reparti aziendali.
Caratteristiche personali
Forte motivazione e voglia di mettersi in gioco;
Senso di responsabilità e affidabilità;
Proattività e capacità di contribuire al miglioramento dei processi;
Attitudine allacostruzione e strutturazione di un reparto in sviluppo.
Cosa offriamo
Opportunità concreta di crescita e responsabilizzazione;
Possibilità di contribuire alla strutturazione del reparto magazzino;
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
Affiancamento iniziale con personale tecnico.
Offerta
Contratto: tempo determinato;
CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;
Livello di inquadramento: 4°-3°;
Retribuzione: € 1.700 - 2000;
Orario di lavoro: Full Time;
Sede di lavoro: Ascoli Piceno
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.