Ph3RICAM ACADEMY /h3 pdivisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning. La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti. /p pOggi, Ricam Academy sta vivendo una fase di forte consolidamento. Per sostenere questa crescita e strutturare in modo ancora più efficace la nostra leadership nell'area della formazione finanziata e delle politiche attive, stiamo potenziando il nostro team e selezioniamo unə: /p h3Il Ruolo: /h3 pA diretto riporto alla Responsabile di Sede, sarai il fulcro operativo e gestionale che assicura il successo dei nostri progetti formativi finanziati. Ti occuperai di governare l'intero ciclo di vita del corso, agendo come un project manager con focus burocratico-amministrativo. Il tuo obiettivo sarà garantire la massima efficacia e il pieno rispetto normativo nella gestione dei fondi e delle politiche attive, fungendo da punto di connessione strategico tra l'Academy, i Corsisti, le Aziende Clienti, e i vari Enti Finanziatori. /p pLe tue principali responsabilità includeranno: /p ul liPilotare in autonomia l'attivazione, la gestione e la rendicontazione di un portafoglio diversificato di progetti (Fondi Interprofessionali, Bandi Regionali come "Formare per Assumere"). /li liDiventare il riferimento esperto per l'utilizzo e l'aggiornamento delle piattaforme di settore (es. SIUF, Bandi OnLine), garantendo l'accuratezza dei dati e la conformità documentale. /li liGestire i rapporti e le procedure amministrative con le Agenzie per il Lavoro (APL) e il Fondo Forma.Temp., assicurando il regolare svolgimento dei corsi per i lavoratori in somministrazione. /li liGarantire un audit trail impeccabile, curando meticolosamente tutta la documentazione obbligatoria (registri, attestati, rapporti di avanzamento) per la rendicontazione finale. /li liCurare l'intero ciclo amministrativo dei corsi, dalla pianificazione dei calendari all'emissione dei certificati finali, coprendo anche la formazione regolamentata (Sicurezza, Apprendistato). /li /ul h3Riporto gerarchico: /h3 pBRESCIA Station Chief (Responsabile di Sede) /p h3Relazioni funzionali interne: /h3 pTutor PAL, Addetti alla Segreteria Didattica. /p h3Relazioni funzionali esterne: /h3 pEnti Finanziatori, Aziende Clienti, Centri per l'Impiego, Agenzie per il Lavoro (APL), Utenti e Corsisti. /p ul liEsperienza pregressa di almeno 1-2 anni nell'ambito della formazione finanziata (Fondi Interprofessionali, Forma.Temp.) o delle Politiche Attive del Lavoro (PAL). /li liConoscenza approfondita dei principali canali di finanziamento per la formazione. /li liPadronanza nell'utilizzo delle piattaforme informatiche di settore (es. SIUF, Bandi OnLine e portali dei fondi) per la gestione e rendicontazione. /li liConoscenza delle normative relative ai corsi su Apprendistato e Sicurezza. /li liOttime doti organizzative e di pianificazione: Essenziali per la gestione multicanale dei percorsi e il rispetto delle scadenze burocratiche. /li liProattività ed attitudine al problem solving: Capacità di affrontare in autonomia le sfide operative quotidiane. /li liAbilità nel gestire relazioni: Essenziale per l'interfaccia con Enti, partner esterni e aziende. /li liPrecisione, Dedizione e Orientamento al Risultato. /li liInserimento diretto in una realtà solida e riconosciuta nella formazione professionale, parte di un gruppo in espansione. /li liAmbiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione. /li liContratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza. /li liOpportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze altamente specialistiche. /li /ul h3Elementi Contrattuali: /h3 ul listrongSede di lavoro: /strong Brescia (BS) /li listrongOrario di lavoro: /strong Full-Time, dal lunedì al venerdì. /li listrongTipologia contrattuale: /strong Assunzione diretta, Tempo Indeterminato (da definire in base al profilo). /li listrongPacchetto retributivo: /strong Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui. /li /ul h3Candidati ora! /h3 pInviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. Invia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio. /p h3Inclusività: /h3 pRICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr