Ferrara, Ferrara, Italy
JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo ha oltre 2.400 negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
A diretto riporto dello Store Manager, l’Assistant Manager supporta la guida e la gestione del punto vendita.
- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
- Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’incremento delle strategia di vendita.
Gestione del personale:
- Assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
- Svolge attività direcruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager.
- Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo;
- Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
- Gestisce reclami in maniera efficace e competente;
- Garantisce la buona presentazione generaledel negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorarne la redditività;
- Verifica che le linee guida per il “lancio del prodotto” siano correttamente eseguite.
Logistica / prevenzione delle perdite:
- Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci;
- Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in accordo con lo Store Manager;
- Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa;
- Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
- Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel);
- Progressione di carriera;
- Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione;
- Programma di assistenza ai dipendenti;
- Accesso al portale di convenzioni aziendali;
- Sconto sui prodotti e bonus incentivanti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
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