Nell’ambito di un piano di job-rotation interna e di naturale avvicendamento nelle posizioni apicali di coordinamento, l’azienda è alla ricerca di una figura in grado di assicurare la disponibilità, affidabilità e continuità operativa della flotta di riferimento, coordinando le attività di manutenzione meccanica, elettrica, carrozzeria e pneumatici.
Il ruolo garantisce l’efficienza organizzativa, la supervisione e il raccordo dei team manager a capo delle squadre tecniche, la qualità degli interventi e la corretta applicazione delle normative di sicurezza e ambientali.
Principali Attività
* Gestire e coordinare le attività dei/delle responsabili dei team tecnici, valutandone le prestazioni e promuovendone lo sviluppo professionale in un’ottica di sicurezza, meritocrazia, trasparenza e senso di responsabilità.
* Programmare le operazioni di manutenzione della flotta (meccanica, elettrica, carrozzeria, pneumatici).
* Assumere il ruolo di Responsabile Tecnico delle attività di autoriparazione ai sensi della legge 122/92.
* Garantire disponibilità e affidabilità della flotta nel bacino di competenza individuando e implementando azioni di miglioramento continuo.
* Monitorare la corretta esecuzione delle attività di manutenzione svolte da fornitori terzi (full service, garanzie).
* Supervisionare le attività del personale a diretto riporto relativamente al corretto e puntuale uso dei sistemi informatici a supporto della manutenzione in termini di rendicontazione, correttezza e fruibilità dei dati.
* Comprovata esperienza nel ruolo in contesti analoghi (Truck, Bus, mezzi pesanti).
* Diploma tecnico: Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o equivalenti o Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Meccatronica o Elettrica
* Ottime doti organizzative e capacità di team building.
* Soft skills: leadership, responsabilizzazione, problem solving, determinazione, affidabilità, comunicazione efficace.
* Digital skills: Microsoft 365, applicativi di manutenzione mezzi pesanti.
Preferenziali/Nice to have
* Aver operato con ruolo tecnico di coordinamento in aziende di trasporto, merci o passeggeri.
* Patente categoria D/DE (o impegno ad ottenerla entro 12 mesi).
* Assicurazione sanitaria.
* Premio di risultato
* Formazione dedicata ove necessario.
Pacchetto Retributivo
* Contratto a tempo indeterminato (6 mesi di prova)
* RAL stimata in una cifra intorno ai 45/50 k, comunque commisurata alle esperienze e capacità professionali precedentemente maturate.
Nostra cliente è una realtà emiliana, attiva nella gestione quotidiana di una vasta rete di mezzi pesanti su gomma.
Si tratta di un contesto strutturato su più aree operative, con una flotta composta da diverse centinaia di veicoli.
L’organizzazione è impegnata in un costante processo di rinnovamento dei mezzi e potenziamento dei servizi, con un ruolo riconosciuto all’interno della Regione Emilia-Romagna.
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #trasporto #truck #mezzipesanti #bus
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
#J-18808-Ljbffr