Ingegnere Gestionale – Organizzazione e Processi Aziendali Multisettore Sede di lavoro: Monopoli (BA) – con possibilità di attività coordinate su sedi secondarie e controllate del gruppo.
Direzione Generale / Consiglio di Amministrazione della Holding MarFin
Obiettivo del ruolo: L’Ingegnere Gestionale ha la responsabilità di progettare, implementare e ottimizzare i processi organizzativi, documentali e gestionali delle società appartenenti alla Holding MarFin, assicurando efficienza, uniformità e compliance tra le aree Automotive, Medicale, Real Estate e Turismo.
Opera come figura trasversale, con l’obiettivo di migliorare le performance operative, ridurre inefficienze e supportare la Direzione nel controllo e nell’evoluzione dei processi aziendali.
Responsabilità principali: 1. Organizzazione e Processi
Analizzare e mappare i processi esistenti nelle diverse società del gruppo.
Definire procedure, flussi operativi e standard aziendali comuni (es. gestione ordini, acquisti, qualità, sicurezza, gestione fornitori, manutenzioni, accoglienza clienti).
Introdurre metodologie di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, KPI di efficienza).
Proporre e gestire progetti di digitalizzazione e integrazione tra le diverse società (CRM, ERP, sistemi documentali).
2. Policies e Documentazione
Redigere e mantenere aggiornato il Manuale Organizzativo e le Policies aziendali (qualità, sicurezza, ambiente, GDPR, procedure interne).
Coordinare la documentazione gestionale e le versioni ufficiali di moduli, istruzioni operative e policy interne.
Assicurare coerenza e conformità delle procedure tra i vari settori.
3. Controllo e Reporting
Definire e monitorare indicatori di performance (KPI) per ogni società del gruppo.
Supportare la Direzione nella preparazione di report di sintesi gestionali e nella revisione periodica dei processi.
Identificare aree critiche e proporre azioni correttive e migliorative.
4. Coordinamento Interfunzionale
Collaborare con i responsabili delle singole Business Unit (Automotive, Medicale, Real Estate, Turismo).
Supportare l’integrazione delle best practice tra settori differenti.
Favorire la condivisione delle informazioni e la cultura aziendale comune a livello di gruppo.
Formazione:
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o equivalente.
Esperienza:
Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di organizzazione aziendale, gestione processi o project management in contesti strutturati o multi-azienda.
Preferibile provenienza da realtà industriali o di servizi multisettore.
Ottima conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi.
Conoscenza di sistemi ERP/CRM, strumenti di reportistica e suite Office/Google Workspace.
Capacità di redigere procedure e manuali organizzativi.
Conoscenza base dei sistemi di certificazione qualità (ISO 9001) e sicurezza sul lavoro.
Gradita conoscenza di strumenti di project management (MS Project, Monday, Trello o simili).
Competenze trasversali:
Forte attitudine analitica e al problem solving.
Precisione, metodo e autonomia operativa.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione interfunzionale.
Orientamento ai risultati e all’efficienza.
Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e di gestire scadenze complesse.
Inserimento in holding dinamica e in espansione, con attività diversificate e strategiche.
Possibilità di crescita verticale verso ruoli di Responsabile Organizzazione e Processi di Gruppo.
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle pari possibilità e della normativa antidiscriminatoria (D.Lgs. 198/2006). La selezione si basa esclusivamente sulle competenze e sull’esperienza.
Gioia del Colle, Apulia, Italy 1 month ago
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