Synergie Italia S.p.a cerca, per azienda con oltre vent'anni di esperienza nel settore della logistica, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di
HR BUSINESS PARTNER
Sarai responsabile della gestione strategica delle risorse umane, collaborando con i vari dipartimenti per garantire l'allineamento tra obiettivi aziendali e pratiche HR. Le tue principali responsabilità includeranno:
-la consulenza ai manager sui temi legati alla gestione delle persone;
-
gestione del contenzioso del lavoro
anche con il supporto di legali interni/esterni;
-gestione della
compliance giuslavoristica
;
-relazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse
Organizzazioni Sindacali
su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.)
-la supervisione dei processi di
reclutamento e selezione
;
-la promozione di programmi di crescita professionale e formazione.
Sarai anche coinvolto nella
gestione delle performance e della cultura aziendale
.
Per una gestione efficace del talento e per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, lavorerai a stretto contatto con il team HR per sviluppare iniziative strategiche e progetti di miglioramento.
COSA OFFRIAMO:
Contratto a tempo determinato diretto con l'azienda, con prospettive di stabilizzazione.
CCNL applicato Commercio e Terziario; Range di RAL: *****K.
La durata del contratto sarà definita in sede di colloquio, in base all'esperienza del candidato o della candidata.
I requisiti per questa posizione includono:
-Laurea in giusisprudenza, risorse umane o un campo correlato;
-
almeno 3 anni di esperienza
in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della logistica o dei servizi;
-ottima
conoscenza del diritto del lavoro
e della contrattazione collettiva
-ottime capacità di comunicazione e interpersonali;
-conoscenza approfondita delle normative e delle politiche relative alle risorse umane;
-abilità nel problem-solving e nel prendere decisioni strategiche.
Orario di lavoro
: Full time
Sede di lavoro
: Maddaloni (CE)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'
informativa privacy
ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004