Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, un/una
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Stampatore – Serigrafico
da inserire all’interno del reparto produttivo.
Responsabilità operative
La risorsa si occuperà di:
Attrezzaggio, avviamento e conduzione di impianti serigrafici industriali
Preparazione dei telai, miscelazione e gestione degli inchiostri secondo specifiche tecniche
Stampa su supporti cartacei e plastici
Regolazione parametri macchina
Attività di taglio e finitura del prodotto stampato
Controllo qualità visivo del prodotto finito
Collaborazione con il team di produzione per il rispetto delle tempistiche e dei volumi pianificati
Requisiti tecnici
Esperienza pregressa, preferibilmente maturata in ambito serigrafico o cartotecnico, anche minima
Conoscenza dei principali processi di stampa serigrafica industriale
Capacità di lettura della scheda tecnica di produzione
Buona manualità e dimestichezza con strumenti di taglio e finitura
Attenzione agli standard qualitativi e alle procedure di sicurezza
Competenze trasversali
Precisione e orientamento al dettaglio
Capacità di lavorare in team in contesto produttivo strutturato
Flessibilità operativa
Disponibilità al lavoro con orario giornaliero e su due turni
Inserimento in azienda solida del territorio, ambiente produttivo organizzato.
Il contratto proposto è un Contratto a Tempo Indeterminato e, il /La
Stampatore – Serigrafico, sarà inserito direttamente in Azienda.
Range di RAL 24.000 € – 30.000 €
Luogo di Lavoro: provincia di Rovigo
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjrgpwk Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.