ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di uno:
Sviluppatore .Net:
Requisiti richiesti:
* Linguaggi: C#, SQL, T-SQL, Javascript, JSON, HTML5, XML, CSS
* Realizzazione Sistemi Informatici Web: ASP.net, JQuery, Bootstrap, AJAX, Web-API
* Ambienti di sviluppo: Visual studio 2019+, Xamarin Form, Visual Web Developer, .NET 7+, Framework 4.8 (WCF), .NET Core, .NET MAUI
* Patterns: Webform, MVC
* Data Base: Microsoft SQL Server 2019+
* Sistemi di Controllo di Versione: TFS, GIT
* Esperienza nella progettazione, implementazione e test di applicazioni/portali web in ambienti complessi e di Pubblica Amministrazione
* Esperienza nello sviluppo conforme ai criteri di accessibilità della PA (linee guida AGID)
* Conoscenza avanzata di SQL Server e creazione e manutenzione di stored procedure complesse;
* Buona competenza nella realizzazione di Web Services e Servizi Windows
* Buona conoscenza dei seguenti componenti: Internet Information Server (IIS)
* Gradita esperienza nello sviluppo di applicazioni mobile cross-platform con Xamarin/MAUI
Si richiedono almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo.
Sede operativa: Roma (zona Piazza Bologna)
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all'esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.