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Expeditor

Pavia
agap2 Italia
Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

Informazioni sull’offerta di lavoro


Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.



ABOUT THE ROLE - EXPEDITER


Siamo alla ricerca di un/a Expediter, con disponibilità immediata su Milano, e con comprovata esperienza in logistica internazionale, nei settori Oil & Gas, Energia o EPC.


Sede di lavoro:

Milano (MI)


Responsabilità:


* Gestire e coordinare le operazioni logistiche locali e internazionali, sia a livello amministrativo che operativo.
* Pianificare e monitorare spedizioni via aerea, marittima e terrestre, assicurando il rispetto di tempi e budget.
* Mantenere relazioni efficaci con spedizionieri e vettori; negoziare Ordini d’Acquisto e Accordi Quadro con trasportatori e spedizionieri.
* Supervisionare la documentazione di spedizione e le operazioni doganali
* Coordinarsi con Project Manager e clienti per aggiornamenti su consegne e documentazione
* Identificare e implementare miglioramenti logistici per ridurre costi e ottimizzare l’efficienza dei progetti globali.


Requisiti:


* Esperienza comprovata in logistica internazionale nei settori Oil & Gas, Energia, componentistica (pompe, valvole, ecc.) o EPC.
* Esperienza diretta nella gestione di spedizioni globali (via terra, mare e trasporti eccezionali).
* Conoscenza approfondita delle procedure di commercio internazionale, della documentazione di import/export e dei requisiti di conformità.
* Eccellenti capacità di problem solving, organizzazione e pianificazione.
* Attitudine al lavoro trasversale in ambienti dinamici e orientati al progetto.
* Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana, sia scritta che parlata.



The world needs you


AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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