Panoramica di presentazione
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Il nostro cliente è una realtà operante nel settore metalmeccanico facente parte di un importante gruppo. I valori che la contraddistinguono sono qualità e affidabilità. Etjca S.p.a.
Job Title e finalità di Ruolo
ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO JUNIOR
Descrizione della posizione
La risorsa, riportando al Capo Reparto, verrà affiancata e formata al fine di occuparsi del processo di stampaggio.
Principali valori aziendali
Qualità
Affidabilità
Riporto gerarchico
Capo Reparto
Relazioni di funzione
Interne: Produzione
Principali Responsabilità
Eseguire piazzamento stampi su presse automatiche e manuali
Eseguire cambi nastro in autonomia con eventuale supporto del Capo Reparto
Produzione di grandi serie su macchine automatiche
Effettuare controlli indicati nella scheda di controllo attraverso strumenti quali calibro, tamponi e apparecchiature di controllo
Eseguire le indicazioni di produzione fornite attraverso ordine di produzione
Segnalare eventuali anomalie nello stato di efficienza degli impianti al Responsabile di Produzione
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Capacità di lettura del disegno meccanico
Conoscenza degli strumenti di misura
Conoscenza dei processi di stampaggio dei metalli e dell'utilizzo delle presse
Abilità Personali (Soft Skills)
Capacità di lavorare in team
Attitudine al problem solving
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Valsamoggia (Bo)
Orario di lavoro e work life balance
Full time, dal lunedì al venerdì dalle ore 08.00 alle 17.00 con un'ora di pausa.
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato/indeterminato. CCNL Metalmeccanica PMI.
Pacchetto retributivo a budget
L'inquadramento economico verrà esaminato e soppeso a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Benefit
Mensa interna, premio di risultato, welfare aziendale.
Informativa legale e opportunità di candidatura
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xivgfpx UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato