PIn Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona /ppbr/ppbr/ppbIMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI /b /ppbr/ppper realtà operante nel settore MANIFATTURIERO /ppbr/ppbr/ppbMansioni /b /pulliInterfacciarsi quotidianamente con fornitori esteri, in particolare asiatici, per la gestione degli ordini di acquisto. /liliVerificare costantemente la pianificazione della produzione per monitorare i fabbisogni di componenti e proporre/emissione ordini di acquisto. /liliMonitorare l'approntamento e l'evasione degli ordini fornitori. /liliGestire l'avanzamento delle spedizioni internazionali, assicurando il rispetto delle tempistiche programmate e segnalando tempestivamente eventuali criticità ai reparti coinvolti. /liliCoordinare la documentazione necessaria per il trasporto e la dogana, in collaborazione con spedizionieri e trasportatori. /liliGarantire la conformità delle operazioni doganali secondo la normativa vigente. /liliCollaborare con i reparti interni (logistica, produzione, qualità) per assicurare un flusso continuo ed efficiente della supply chain. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza di almeno b3-5 anni /b in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende manifatturiere o di produzione. /lilibOttima conoscenza delle pratiche doganali /b di importazione e delle normative internazionali di trasporto merci. /liliComprovata esperienza nella gestione dei rapporti con fornitori esteri, con particolare riferimento ai mercati asiatici. /lilibOttima conoscenza della lingua inglese /b, parlata e scritta. /liliBuona padronanza del pacchetto bMicrosoft Office /b, in particolare Excel. /li /ulpbr/ppbr/ppbCaratteristiche dell'offerta /b /pulliContratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente /liliLuogo di lavoro: provincia di BERGAMO /liliDisponibilità oraria: Full-time /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /p