Nilfisk Spa Italia è alla ricerca di uno Specialista HSE che per le 3 businnes unit site a Zocca e Piacenza si occupi di:ResponsabilitàSupporto operativo al Responsabile Q-HSE, con attività che includono:Collaborazione alle attività dell' ASPP o supporto RSPP in conformità all'art. 33 D.Lgs 81/08.Pianificazione e gestione della formazione HSE (art. 37 D.Lgs 81/08), coordinando contenuti, docenze, e registrazione presenze.Gestione documentale di fornitori e appaltatori (art. 26 D.Lgs 81/08), inclusi audit, qualifiche e registri.Supervisione interventi di ditte esterne e gestione permessi di lavoro in sicurezzaSupporto al mantenimento delle certificazioni ISO 9001, 14001 e ISO 45001, inclusa l'esecuzione di audit interni ed esterni.Gestione e aggiornamento della documentazione ambientale (registro rifiuti, MUD, formulari) e smaltimento rifiuti.Monitoraggio scadenze e conformità impianti (verifiche DPR 462/01, controlli antincendio, ascensori, caldaie).Gestione pratiche autorizzative e comunicazioni con enti esterni (ASL, ARPA, Vigili del Fuoco).Valutazione, aggiornamento DVR, redazione piani di emergenza e procedure operative HSE.Partecipazione a audit, analisi incidenti, near-miss, e implementazione delle azioni correttive.Sorveglianza sanitaria: organizzazione medici competenti, gestione visite e scadenze.Erogazione di sopralluoghi, attività operative preventive e supporto ai reparti produttivi.RequisitiFormazione : Laurea in Ingegneria Contesto/Sicurezza, Tecniche della Prevenzione o titolo equipollente.Esperienza : Minimo 3 anni in contesti metalmeccanici o manifatturieri analoghi, in ruoli affini (ASPP, HSE Specialist).Conoscenze normative :D.Lgs. 81/08 (salute e sicurezza), D.Lgs. 152/06 (ambiente).Standard ISO 14001, ISO 45001 (preferibile esperienza operativa).Qualifiche auspicabili :RSPP (Modulo A-B-C) o almeno ASPP.Auditor interno per sistemi ISO 14001 e ISO 45001.Formatore per la sicurezza (art. 6, Accordo Stato-Regioni).Certificazioni aggiuntive (es. gestione rifiuti, ADR, antincendio rischio elevato).Capacità di coordinamento fornitori e gestione contratti di manutenzione.Buone competenze informatiche (MS Office, software HSE).Inglese tecnico preferibile.Competenze operative :Gestione registri rifiuti (carico/scarico, formulari, MUD), autorizzazioni ambientali.Redazione DVR, procedure operative, piani di emergenza.Formazione HSE e sensibilizzazione del personale.Soft skills : Proattività, capacità di problem solving, autonomia operativa, coordinamento di progetti HSE interfunzionali.Strumenti informatici : Pacchetto MS Office, software HSE, gestione documentale.Lingue : Inglese livello intermedioCosa offriamoRuolo operativo con autonomia e possibilità di crescita interna; Coinvolgimento concreto nella gestione quotidiana delle attività HSE; Collaborazione diretta con RSPP, RLS, enti esterni, Ufficio Qualità; Inserimentoin una realtà metalmeccanica italiana solida nella provincia di Modena.Soft skills e valoriPrecisione, rigore e attenzione ai dettagli.Attitudine al lavoro in team e comunicazione efficace con tutti i livelli aziendali.Flessibilità e capacità di adattarsi a situazioni operative dinamiche.Sede della posizione: Zocca (MO)Creiamo insieme un futuro più pulitoLa pulizia è emersa come un contributo chiave alla salute e alla sicurezza, stimolata dalla tecnologia e dall'innovazione. In Nilfisk siamo una forza trainante in questo sviluppo. Far parte di Nilfisk significa pensare fuori dagli schemi, dare vita alle tue idee ispiratrici, condividere i risultati e imparare dai tuoi fallimenti. Crediamo che la diversità sia la nostra più grande forza, poiché otteniamo i migliori risultati da una vasta gamma di punti di vista e approcci. In Nilfisk, hai la libertà di essere te stesso e di esprimere le tue opinioni. Nilfisk è fermamente impegnata nella crescita e nella sostenibilità in tutto ciò che facciamo. Sarai responsabilizzato nel tuo ruolo mentre collabori con colleghi appassionati nella ricerca di creare un futuro più pulito.Sei pronto a fare un cambiamento per un futuro più pulito ?Abbracciamo la diversità e l'uguaglianza con un ambiente di inclusione. Incoraggiamo tutti a candidarsi per la posizione, indipendentemente dall'origine, razza, etnia, religione, abilità fisiche o mentali, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale ed età.FAQ per i candidatiHai domande riguardo il processo di reclutamento o simili? Visita le nostre FAQ per i candidati.#J-18808-Ljbffr