REQUISITI:
- Esperienza di 1-3 anni nel settore maglieria;
- Esperienza in avanzamento o pianificazione di produzione;
- Buona conoscenzadel ciclo produttivo del prodotto maglieria;
- comprensione delle principali fasi produttive e delle relative tempistiche;
- Capacità di gestire avanzamenti, scadenze e flussi informativi tra più uffici;
- Interazione nella gestione di laboratori esterni e terzisti.;
- Utilizzo di ERP aziendali;
- Attitudine alla gestione di scadenze e priorità;
- Buona dimestichezza con Excel;
- Precisione, affidabilità e metodo;
- Attitudine al problem solving;
- Buone capacità di lavorare in team.
Budget RAL: €25.000 - €30.000
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse, vi auguriamo il meglio e vi facciamo un ampio in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
DESCRIZIONE:
LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA - ricerca per azienda del settore abbigliamento, un/a JUNIOR PRODUCTION PLANNER. Sede: Carpi (MO).
AZIENDA:
LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – MODENA - ricerca per azienda del settore abbigliamento, un/a
POSIZIONE LAVORATIVA:
JUNIOR PRODUCTION PLANNER
La risorsa selezionata si occuperà di:
- attività di programmazione del ciclo produttivo del prodotto maglieria;
- gestione degli avanzamenti, scadenze e flussi informativi tra più uffici;
- gestione di scadenze e priorità;
- utilizzo di excel e di ERP aziendali;
- interazione nella gestione di laboratori esterni e terzisti.