Bertolotti Rail S.r.l., società specializzata nella progettazione e produzione di macchine per la manutenzione dei rotabili ferroviari, ricerca un/a: Site Manager La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per la gestione operativa dei cantieri e delle attività di installazione e collaudo delle macchine ferroviarie. Responsabilità principali: Redigere la pianificazione dettagliata delle attività di cantiere e predisporre le specifiche tecniche di montaggio (in collaborazione con l’Ufficio Tecnico); Coordinare e supervisionare il team di montatori meccanici ed elettrici, interni ed esterni, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità; Gestire in autonomia le relazioni con i clienti durante le attività di cantiere e fornire aggiornamenti regolari sull’andamento dei lavori; Condurre le attività di collaudo, inclusa la redazione di rapporti e documentazione tecnica; Applicare le norme di sicurezza in cantiere e supervisionare la conformità alle normative; Risolvere problematiche tecniche e organizzative emergenti in cantiere. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi (Site Manager, Capo Cantiere, Project Coordinator) preferibilmente in contesti industriali complessi; Conoscenza approfondita delle attività di montaggio meccanico ed elettrico; gradita, ma non essenziale conoscenza delle specificità degli impianti ferroviari; Competenza nell’uso di software di pianificazione e gestione cantiere (es. MS Project); Essenziale un'ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore, parlato e scritto); Gradita una buona conoscenza della lingua francese (livello B1/B2 o superiore, parlato e scritto); Certificazioni in ambito sicurezza (es. PLE, PES/PAV) costituiranno titolo preferenziale; Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali per almeno l’80% del tempo di lavoro; Sede di partenza: Pontassieve (FI). Soft Skills richieste: Problem solving: capacità di affrontare e risolvere rapidamente problematiche tecniche e organizzative; Leadership: attitudine a guidare e motivare il team, mantenendo alta la produttività e il morale; Gestione dello stress: resistenza alla pressione e capacità di operare con efficienza anche in situazioni complesse e dinamiche; Orientamento al risultato: capacità di pianificare e realizzare obiettivi rispettando tempi e costi; Eccellenti capacità relazionali e comunicative: abilità nel gestire relazioni con clienti, fornitori e collaboratori. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze; Pacchetto di indennità e rimborsi spese legati alla mobilità; Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale. J-18808-Ljbffr