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Humangest
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Pubblicato il 29 ottobre
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PpHUMANGEST S.p.A. – Filiale di Piacenza per un importante cliente del territorio ricerca : /p pIT Specialist /p h3Attività principali /h3 ul liFornire supporto tecnico e applicativo, sia interno che esterno /li liConfigurare e gestire hardware e software aziendale, garantendo la sicurezza dei sistemi /li liAnalizzare i requisiti e implementare progetti di integrazione (EDI) tramite sistemi ETL /li liCreare report a supporto delle attività aziendali e configurare i sistemi per l'e-commerce /li liGestire l'integrazione informatica con clienti e fornitori /li liAmministrare i database aziendali /li liSupportare le attività legate al magazzino automatico /li liRedigere e mantenere la documentazione tecnica /li /ul h3Requisiti /h3 ul liCapacità di configurare e mantenere la sicurezza dei sistemi informatici /li liCompetenza nell'analisi dei requisiti e nell'implementazione di progetti di integrazione (EDI) /li liCapacità di creare e gestire report a supporto delle attività aziendali /li liConoscenza dei sistemi e delle pratiche di e-commerce /li liPropensione all'analisi e al miglioramento dei processi /li liLaurea o diploma in Informatica, Ingegneria Informatica, Scienze dell'Informazione o affini, oppure esperienza lavorativa equivalente /li liOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li liPregressa esperienza nel settore /li /ul h3Si offre /h3 ul liOrario di lavoro : dal lunedì al venerdì, 09 : 00 – 18 : 00 /li liPossibilità di smart working 1 giorno a settimana /li liBuoni pasto /li liContratto a tempo indeterminato /li liCCNL Commercio, livello da definire in sede di colloquio /li liProgrammi di formazione continua /li liPartecipazione a progetti locali e internazionali /li /ul pSede di lavoro : Castel San Giovanni (PC) /p pCandidature e informazioni : /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr

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