La risorsa sarà responsabile della gestione, implementazione e presidio del sistema di compliance aziendale, assicurando il rispetto della normativa applicabile e il supporto legale alle funzioni interne, con particolare attenzione ai profili 231, GDPR, AI, cybersecurity e corporate governance. La risorsa si occuperà altresì delle tematiche corporate di gruppo e della relativa segreteria societaria.Principali responsabilità - Predisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendale - Gestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all'Organismo di Vigilanza - Presidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigente - Gestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.G. Informative, ROPA, nomine data processor) e l'implementazione di clausole e policy relative all'uso dell'Intelligenza Artificiale - Supporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative, contrattuali) - Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post‐implementazione dei presidi di compliance - Aggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori, partner) con nuove clausole di compliance - Supporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppo - Progettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendali - Redazione e gestione dei verbali e della documentazione di segreteria societaria della capogruppo e delle relative società controllate (CdA, assemblee, comitati)Requisiti - Laurea in Giurisprudenza - Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o consulenza) di almeno 6 (sei) anni - Ottima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d'impresa - Interesse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurity - Conoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societaria - Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppo - Inglese professionaleSoft skills - Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni - Autonomia, precisione e riservatezza - Attitudine alla formazione e al lavoro di team