SUPPLY CHAIN PLANNER – Settore manifatturiero high-end (zona Vicenza Nord-Est) Adecco Italia S.p.A., Divisione Engineering & Technical, ricerca una
prestigiosa realtà industriale italiana
di circa 60 dipendenti, con sede nella
zona Nord-Est di Vicenza
e operante nella
progettazione e realizzazione di sistemi audio di alta gamma, un/una
Supply Chain Planner
da inserire direttamente in organico con contratto a tempo
indeterminato.
L’azienda, riconosciuta a livello internazionale per l’eccellenza del prodotto e la capacità di coniugare
design e ingegneria acustica di precisione, ricerca una figura che, riportando al
Supply Chain Manager, contribuisca alla
pianificazione e all’ottimizzazione dei flussi produttivi e di approvvigionamento
garantendo efficienza e continuità operativa.
Responsabilità principali
Pianificare e monitorare i fabbisogni di materiale in base ai piani produttivi, ottimizzando risorse e scorte.
Gestire e monitorare gli ordini di acquisto, verificando tempi, costi e qualità delle forniture.
Collaborare con l’ufficio acquisti e con i fornitori per negoziare condizioni e ottimizzare processi di approvvigionamento.
Coordinare attività logistiche e di supporto alla produzione (consegne, ritiri, servizi generali).
Supportare il Supply Chain Manager nella reportistica, nel controllo delle fatture e nella gestione dei sistemi IT a supporto delle attività operative.
Laurea in
Ingegneria Gestionale
o
Economia.
Esperienza di
2–3 anni
in ruoli analoghi (Supply Chain, Planning, Operations) in aziende manifatturiere strutturate.
Conoscenza fluente della lingua
inglese
e dei principali sistemi
ERP/MRP
(la conoscenza di
Oracle Netsuite
è considerata un plus).
Ottime capacità analitiche, problem solving e orientamento al lavoro in team.
Inserimento diretto con
contratto a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanico Industria.
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Inserito 4 giorni fa
Supply Chain – MEB Srl (Bassano del Grappa) MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 26 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia.
Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura in ambito Supply Chain da inserire presso la filiale di Bassano del Grappa (VI).
La risorsa inserita risponderà direttamente al Responsabile operativo, operando in stretta collaborazione con gli uffici Acquisti, Commerciale e Logistica. Dopo un periodo iniziale di affiancamento, avrà la responsabilità di monitorare quotidianamente gli stock delle 26 filiali. Supporterà le decisioni di acquisto e contribuirà alla prevenzione di inefficienze operative, come sovra scorte o svalutazioni, con l’obiettivo di ottimizzare i processi logistici e decisionali.
Principali responsabilità
Analisi e gestione delle scorte a livello di filiale e magazzino centrale;
Monitoraggio dei flussi di acquisto, rotazione e copertura degli articoli;
Supporto nella previsione della domanda e nella gestione dei fabbisogni;
Controllo e validazione dei dati, con focus sull’efficienza operativa;
Utilizzo di strumenti digitali per il trattamento, l’analisi e la visualizzazione dei dati.
Requisiti e competenze richieste:
Laurea in Ingegneria Gestionale o in discipline economiche/ingegneristiche. Si valutano anche profili privi di titolo universitario, purché in possesso di solide competenze tecniche maturate attraverso un’esperienza pluriennale nel ruolo;
Ottima padronanza di Microsoft Excel (funzioni SE, CONTA.SE, RICERCA.VERT, INDICE, CONFRONTA, tabelle pivot, gestione dati da più fonti);
Attitudine al controllo, all’interpretazione e alla modellazione dei dati;
Spiccate capacità logiche e attenzione al dettaglio;
Problem solving, proattività e orientamento al risultato;
Predisposizione al lavoro in team.
Competenze apprezzate (non obbligatorie):
Conoscenza delle logiche di gestione e amministrazione del magazzino;
Familiarità con logiche di Data Warehouse e integrazione dati;
Interesse o esperienza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Qlik, ecc.);
Conoscenza base di Power Query per la modellazione dei dati.
Contratto e inquadramento definiti in base all’esperienza e alle competenze del candidato;
Un contesto in cui il contributo individuale e la capacità analitica sono valorizzati.
Inserimento in un’azienda solida, dinamica e in continua evoluzione;
Un percorso di crescita strutturato e concreto;
Accesso a strumenti digitali avanzati per la gestione della Supply Chain;
Valutiamo sia profili già formati e autonomi nella gestione e lettura dei dati, sia candidati in fase di crescita competente, purché dotati di solide basi, forte attitudine analitica e reale interesse per il mondo dei numeri.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
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