Air fire Spa, azienda specializzata nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di più medici qualificati per l’erogazione di corsi di formazione e aggiornamento in materia di primo soccorso aziendale e Basic Life Support (BLS), conformemente a quanto previsto dal D.M. 388/2003 e dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
I professionisti si occuperanno della formazione teorica e pratica degli addetti al primo soccorso aziendale, garantendo contenuti aggiornati, efficacia didattica e conformità normativa.
Principali attività
* Erogazione di corsi di primo soccorso per aziende dei gruppi A, B e C ai sensi del D.M. 388/2003;
* Svolgimento di sessioni pratiche BLS e utilizzo del DAE;
* Formazione iniziale e aggiornamenti periodici degli addetti al primo soccorso;
* Predisposizionee gestione del materiale didattico;
* Verifica dell’apprendimento e compilazione della documentazione formativa;
* Collaborazione con RSPP, HR e area formazione per pianificazione corsi e calendari.
Requisiti richiesti
* Laurea in Medicina e Chirurgia;
* Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Ordine dei Medici;
* Esperienza documentata nella formazione in ambito primo soccorso/BLS;
* Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
* Capacità di gestione aula e formazione pratica;
* Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni BLSD istruttore.
Competenze personali
* Ottime capacità comunicative e relazionali;
* Attitudine allaformazione degli adulti;
* Precisione organizzativa e affidabilità;
* Capacità di adattare la formazione ai diversi contesti aziendali.
Offriamo
* Collaborazione professionale continuativa;
* Pianificazione flessibile delle attività formative;
* Possibilità di operare con aziende di differenti settori;
* Compenso commisurato all’esperienza e alle attività svolte e comunque compreso tra i 35€ e 45€ l'ora.
* Sede di lavoro: Air fire Spa, via del Maggiolino 151 o presso i nostri clienti
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.