📍 Cesena (FC) – Modalità di lavoro ibrida
📄 Tempo indeterminato – RAL commisurata all’esperienza
Chi siamo
lab51 è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni IT su misura per aziende di medie e grandi dimensioni. Offriamo un approccio sartoriale e trasversale, portando valore concreto alle nostre aziende clienti, attraverso progetti tecnologicamente moderni che migliorano efficienza ed operatività .
Crediamo nella condivisione, nel rispetto reciproco, nella crescita continua delle persone. Il nostro stack è moderno e solido, il nostro approccio è agile, con team snelli, autonomia diffusa e attenzione al valore prodotto.
Il ruolo
Stiamo cercando un/una Project Manager Junior preciso/a, organizzato/a e con una forte passione per il mondo digitale, pronto a crescere nella gestione di progetti software e web.
In questo ruolo sarai il "motore operativo" dei progetti: lavorerai a stretto contatto con il Tech Lead e PM più esperti, per garantire che il ciclo di sviluppo – dal contatto col cliente al rilascio – proceda senza intoppi. Sarai un facilitatore per il team e un punto di riferimento affidabile per la qualità e i tempi di consegna.
Ti occuperai di:
* Gestire le comunicazioni: interfacciarti con il cliente per definire requisiti, aggiornamenti operativi e gestione di richieste, mantenendo traccia di decisioni e feedback.
* Analizzare e documentare: contribuire all’analisi delle specifiche di progetto, redigere documentazione funzionale, report di avanzamento (SAL) e verbali di riunione accurati.
* Supporto logistico: organizzazione di meeting (interni ed esterni) e verifica che il team disponga di tutti gli accessi e gli strumenti necessari per l'operativitĂ .
* Controllare la qualitĂ : verificare che quanto prodotto dal team risponda ai requisiti concordati, effettuando test funzionali preliminari prima della consegna.
* Monitorare progressi: tenere sotto controllo budget (ore spese) e scadenze, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti per permettere interventi correttivi.
* Management del flusso di lavoro: attraverso tool di project management (es. Jira), assicurando che il team abbia prioritĂ chiare e requisiti ben definiti.
Competenze e requisiti:
* Necessaria ottima padronanza di suite per documenti digitali (es. Google Workspace, office 365), in particolare Fogli e Documenti, per la gestione di reportistica e analisi dati.
* CapacitĂ di redigere documentazione tecnica e funzionale in italiano corretto, chiaro e privo di ambiguitĂ .
* SarĂ considerato un plus significativo la conoscenza delle dinamiche di sviluppo software (ciclo di vita del software, concetti base di frontend/backend/API) e padronanza di strumenti di Project Management (es. Jira, Trello, Asana).
* DisponibilitĂ a lavorare a Cesena, presso la sede aziendale (modalitĂ ibrida).
La risorsa ideale possiede:
* CapacitĂ di pianificare il proprio lavoro e quello del team, gestendo le prioritĂ anche in contesti dinamici.
* Ottime doti comunicative e relazionali: sa adattare il linguaggio (tecnico o business) in base all'interlocutore.
* Laurea in ambiti gestionali o informatici (o cultura equivalente).
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Caratteristiche personali:
* ProattivitĂ , precisione, riservatezza e affidabilitĂ .
* DisponibilitĂ a lavorare su piĂą progetti e lead contemporaneamente.
* FlessibilitĂ , adattabilitĂ e attitudine al problem solving.
* CapacitĂ analitiche, organizzative e di orientamento al risultato.
* Curiosità e propensione all’apprendimento.
* Empatia e spirito di squadra.
Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza.
* PossibilitĂ di lavoro ibrido casa - ufficio (almeno 2 gg in presenza alla settimana).
* Supporto alla crescita professionale con percorso personalizzato.
* Formazione continua ad obiettivi, oltre a corsi e conferenze per almeno 80 ore ogni anno.
* PC Portatile e dotazione tecnica per postazione di lavoro smart.
* Team giovane e dinamico, ambiente informale, confronto continuo.
Siamo pronti ad accogliere persone appassionate, affidabili e curiose, che vogliono fare la differenza.
lab51 promuove la parità di opportunità . L’annuncio è rivolto a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età o background.