PpXenia Spa SB, è alla ricerca di un/una bHotel Contractor. /b /p pLa risorsa che inseriremo avrà come zone d’interesse inizialeb la Sicilia e la Sardegna /b. /p pLa figura selezionata avrà un ruolo chiave nella Destination Management Company (DMC). /p pInfatti, nella destinazione sarà incaricata di ricercare Hotel nell’area di pertinenza e coordinarsi con il Responsabile commerciale per le attività di sviluppo nell’area. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liIdentificare e contattare nuove strutture alberghiere; /li liGestire le condizioni tariffarie FIT/Channel manager/Accordi offline/online; /li liGestire il processo di contrattazione con i nuovi fornitori e il rinnovo del contratto con i partner già esistenti; /li liAnalizzare costantemente la produzione dei propri contratti, determinare e stimolare le possibili aree di ottimizzazione; /li liPredisporre site inspection costanti e relazioni in loco costanti con i partner alberghieri. /li /ul h3Requisiti del candidato ideale /h3 ul liLaurea o diploma in turismo, economia, gestione aziendale o settori affini; /li liEsperienza minima di 3 anni in un ruolo operativo nel settore turistico, preferibilmente all’interno di una DMC, TO o agenzia di incoming; /li liCapacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e partner; /li liOrientamento al problem solving e gestione delle emergenze; /li liConoscenza delle normative turistiche e di sicurezza applicabili; /li liFamiliarità con strumenti di gestione operativa e software di prenotazione; /li liE’ in grado di utilizzare excel per la gestione di reportistica; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus); /li liDisponibilità a viaggiare e trascorrere periodi sul territorio; /li liè dinamico, talentuoso con una spiccata predisposizione alla negoziazione e conosce le logiche di contrattazione; /li liPossiede capacità di analisi e di approccio strategico. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03. /p pIn linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale. /p /p #J-18808-Ljbffr