CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone.
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Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
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Sito: www.kosgroup.com PROFILO RICERCATO TERAPISTA DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA O EDUCATORE COMPETENTE SANITARIO SEDE DI LAVORO: Ospedale San Pancrazio • Via Damiano Chiesa 2 - 38062 Arco di Trento TN REQUISITI - Laurea triennale in Tecnica della Riabilitazione Psichiatrica o laurea triennale in Educazione professionale sanitaria; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa; - Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Terapista della Riabilitazione Psichiatrica o Educatore Professionale Sanitario:
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- è una figura professionale afferente alle scienze della riabilitazione;
- pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico psichiatra;
- opera nell'ambito della prevenzione e riabilitazione di soggetti affetti da malattie e disordini psichici, sia con disabilità temporanee che permanenti;
- pratica le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità cognitive;
- utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
- conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
- assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza di interventi di contrasto e prevenzione del disagio; - conoscenza delle azioni socio-sanitarie e rieducative destinate a famiglie e persone in situazione di disagio o fragilità, anche a sostegno di interventi di tipo terapeutico-riabilitativo; -conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare. CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura la risorsa collabora con il personale sanitario e assistenziale. Risponde gerarchicamente al Direttore della struttura. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali; - retribuzione annuale lorda di euro 27078,74; - possibilità di alloggio per 12 mesi; - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; - possibilità di inserimento in libera professione a seconda della preferenza del candidato (in possesso di partita IVA). TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?
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IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.
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Educatore in riabilitazione: PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
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KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.