Airfire Spa è una realtà consolidata operante nel settore Antincendio ed in forte espansione nel settore edile, orientata all'eccellenza organizzativa e allo sviluppo del capitale umano.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
In un'ottica di potenziamento della Direzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto delle attività di funzione.
Principali responsabilità
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e a diretto riporto dell'HR Manager, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
* Supporto nella gestione amministrativa del personale (predisposizione documentazione, archiviazione, aggiornamento anagrafiche),
* Aggiornamento e monitoraggio dei database HR e predisposizione di reportistica tramite portale Zucchetti,
* Supporto operativo nei processi di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening curricula, organizzazione colloqui),
* Affiancamento nella conduzione di colloqui conoscitivi e gestione del processo di selezione,
* Supporto alle attività di onboarding e induction dei nuovi inserimenti,
* Collaborazione a progetti trasversali in ambito formazione e sviluppo organizzativo,
Requisiti richiesti
* Laurea triennale o magistrale (conseguita o in corso) in Psicologia del Lavoro, Scienze delle Risorse Umane, Economia o discipline affini,
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel,
* Ottime capacità comunicative e relazionali,
* Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni,
* Forte interesse per l'ambito delle Risorse Umane,
Completano il profilo
* Attitudine al lavoro in team,
* Proattività e orientamento al risultato,
* Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità,
Cosa offriamo
* Percorso formativo strutturato e affiancamento continuo,
* Inserimento in un contesto professionale dinamico e orientato alla crescita,
* Opportunità di acquisire competenze operative nei principali processi HR,
* Rimborso spese di €1000,00 netti al mese,
* Stage della durata di 6 mesi, full time dalle ore 09:00 alle ore 18:00,
* Possibilità concreta di rimanere in azienda alla fine del percorso di stage.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.
L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. xjrgpwk
Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato