Overview
Azienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane.
La figura collabora con l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative.
Responsabilità
* Gestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni).
* Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali.
* Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale.
* Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative.
* Controllo delle scadenze amministrative relative al personale.
* Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo.
Requisiti
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
* Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office.
* Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
* Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
* Predisposizione all’apprendimento e al supporto operativo.
* Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna.
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile.
* Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00.
* Inserimento in contesto strutturato e organizzato.
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