Geometra - tecnico/a di cantiere jr

Lavoropiù S.p.A., filiale di Cuneo, ricerca per solida azienda operante nella progettazione e costruzione

TECNICO o TECNICA DI CANTIERE JUNIOR

La risorsa dopo un periodo di formazione e affiancamento si occuperà della creazione di progetti e della supervisione delle attività in cantiere, dirigendo le varie fasi del progetto.

Requisiti:

• necessaria formazione come geometra/ ingegnere edile / architetto;
• preferibile ma non necessaria esperienza pregressa nella mansione;
• buona conoscenza di AUTOCAD;
• buone conoscenze di Excel e dei software di posta elettronica;
• precisione e capacità di leadership;
• buona capacità di lavorare in team.
• disponibilità a brevi trasferte.

Altre informazioni:

Luogo di lavoro: vicinanze Fossano (CN)

Orario di lavoro: full-time, lunedì-venerdì, 9.00-13.00 / 14.00-18.00

Inquadramento: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Edilizia-Industria.

RAL tra i 20.000€ e i 25.000€.

Benefit: auto aziendale ad uso lavorativo, pc e cellulare.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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