Senior HR Generalist
Per conto di una multinazionale del settore chimico con sede centrale in Lombardia, siamo alla ricerca di un/a Senior HR Generalist da inserire all'interno del plant di Aprilia (LT). La risorsa sarà l'unico referente HR del sito, riportando direttamente all'HR Director Italia.
Responsabilità principali :
* Gestione amministrativa delle risorse umane dello stabilimento
* Attività di selezione, formazione e sviluppo
* Sostegno attivo al Site Manager nelle attività quotidiane
Attività previste :
* Gestione delle politiche e delle procedure del personale, in collaborazione con il fornitore esterno per l'elaborazione paghe
* Analisi dei fabbisogni e stesura delle job description
* Conduzione di colloqui di selezione, se necessario
* Organizzazione di programmi di formazione interna
* Sostegno all'HR Director nelle relazioni sindacali
Requisiti richiesti :
* Esperienza di almeno 5-8 anni nel ruolo
* Solida formazione accademica in ambito HR o affine
* Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro :
Aprilia (LT)
Orario di lavoro :
Flessibile, con uscita anticipata di un'ora il venerdì
Offriamo :
* Retribuzione annua in base all'esperienza
* Buoni pasto presso ristoranti convenzionati
* Contratto secondo CCNL Chimico Livello B
* Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all'estero
Se interessato/a, invia il tuo curriculum vitae. Sarai ricontattato/a per un colloquio conoscitivo.
Data di inizio prevista :
23/06/2025
Categoria professionale :
Risorse Umane / Recruitment
Settore :
Industria Chimica / Chimica-Farmaceutica
Città :
Aprilia (Latina)
Conoscenze linguistiche :
Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria :
Full Time
Si invitano i candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sulla pagina di candidatura.
ATTENZIONE :
Si consiglia di consultare i nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa, disponibili sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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