P/BO/RP169-25 -Produzione -Emilia Romagna, ParmaAlti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per lo stabilimento produttivo italiano di azienda multinazionale operante nel settore della bioedilizia, unLa risorsa, a diretto riporto del CEO, avrà un ruolo centrale nel guidare l’espansione dell’attività produttiva a medio e lungo termine e nella definizione e attuazione di soluzioni strategiche in un’ottica di costante ottimizzazione dei flussi produttivi.Principali responsabilitàImplementazione del secondo e, successivamente, del terzo turno produttivo;Definizione e gestione dei piani industriali nel rispetto del budget concordato;Attività di reclutamento del personale in base alla crescita della produzione;Gestione dei livelli di stock (materie prime, semilavorati, prodotti finiti);Supervisione e miglioramento continuo dei flussi produttivi in conformità con gli standard qualitativi, ambientali e di sicurezza prestabiliti;Predisposizione di reportistica strutturata e costante per la casa madre in Belgio.Caratteristiche professionali e personaliTitolo di Laurea in discipline tecniche;Pregressa esperienza maturata nel ruolo in contesti produttivi industriali preferibilmente in realtà aventi come core business materiali da costruzione, legno e materiali ecologici, polimeri e compositi;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).Il profilo ideale ha maturato buone doti analitiche, organizzative e relazionali e si configura come una risorsa dinamica e proattiva con buone capacità di leadership e coordinamento dei team produttivi.Sede di lavoro: ParmaOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei terminiutilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devonocontenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose,all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Suinformativa per i candidatiresa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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