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Full stack developer (junior/middle) - react + kotlin (quarkus/spring/springboot)

Leinì
Alten
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.600 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance. I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security. Stiamo ricercando un FullStack Developer con competenze in ambito Kotlin (Microservizi, preferibilmente con Quarkus, in alternativa con SpringBoot) e REACT.Js, da inserire allinterno dei nostri team di Sviluppo. Siamo interessati a incontrare candidati con le seguenti competenze: Almeno 2 anni di esperienza nella realizzazione di applicazioni web scalabili e ad alte prestazioni, operando in contesti Agile/Scrum Resistente competenza frontend con React (e relativi meta‑framework come Next.Js), utilizzando TypeScript per lo sviluppo di interfacce moderne, manutenibili e performanti Solida esperienza backend in architetture a microservizi con Kotlin, preferibilmente su Quarkus (o Micronaut / Spring Boot), orientate a sistemi distribuiti Abitudine a workflow di sviluppo moderni con Git e trunk‑based development, con interesse per micro‑frontend, architetture cloud‑native e strumenti di AI a supporto dello sviluppo. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: Motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore Attitudine al problem solving Capacità di lavorare in team Modalità di lavoro: full remote. E’ prevista assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato. Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa. Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV allindirizzo, dichiarando di concedere lautorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e riportando nelloggetto il riferimento allannuncio. La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.

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