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Impiegata/o amministrativa/o

Pescara
POMILIO BLUMM
Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Pomilio Blumm, agenzia paneuropea leader nella comunicazione pubblica su scala internazionale, ricerca un profilo di impiegato/a amministrativo/a per il potenziamento dell'area Finance presso l'Headquarter di Pescara.

Il ruolo non è focalizzato sulla contabilità pura, ma sulla gestione operativa e strategica dei pagamenti e degli incassi, garantendo l'equilibrio dei flussi finanziari legati ai nostri progetti globali.

Principali Responsabilità dell'impiegato/a amministrativo/a

La risorsa sarà il fulcro operativo delle attività di tesoreria, occupandosi di:

* Gestione Ciclo Passivo (Pagamenti):
* Predisposizione e inserimento dei flussi di pagamento su piattaforme di Corporate Banking (bonifici nazionali/esteri).
* Pianificazione delle scadenze fornitori in linea con il cash-flow aziendale.
* Verifica della correttezza delle coordinate bancarie e delle tempistiche di esecuzione.
* Gestione Ciclo Attivo (Incassi):
* Monitoraggio quotidiano delle entrate e riconciliazione degli incassi sui gestionali aziendali.
* Attività di credit recovery e sollecito pagamenti verso i clienti istituzionali e privati.
* Riconciliazione e Reporting:
* Quadratura giornaliera degli estratti conto bancari.
* Supporto nel monitoraggio della liquidità e nell'aggiornamento dei file di tesoreria.

Il profilo che cerchiamo

Cerchiamo una persona metodica, capace di gestire grandi volumi di transazioni con massima attenzione al dettaglio:

* Formazione: Laurea in Economia (Triennale o Magistrale).
* Lingue: Conoscenza della lingua inglese livello B2
* Competenze Tecniche: Padronanza di Excel (formule, tabelle pivot) e dimestichezza con i sistemi di Home Banking / CBI.
* Software: Familiarità con gestionali di contabilità (es. TeamSystem).
* Soft Skills: Orientamento al risultato, puntualità assoluta nel rispetto delle scadenze finanziarie e capacità di lavorare sotto pressione.

Il nostro processo di selezione

1. Colloquio conoscitivo con il reparto HR.

2. Colloquio di approfondimento con il nostro Chief of Happiness.

3. Colloquio tecnico con il Responsabile Finance.

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