PPer prestigiosa realtà leader del settore GDO stiamo attualmente ricercando un/una: /ppbr/pulliFarmacista /li /ulpbr/ppAll'interno della sede di Pordenone, sarà il punto di riferimento per la clientela, garantendo un servizio di eccellenza. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /ppbr/pulliConsulenza Professionale: Fornire consulenza qualificata e attenta su farmaci SOP/OTC, integratori alimentari, prodotti di dermocosmesi e dispositivi medici. /liliGestione Operativa: Eseguire operazioni di cassa, gestire gli ordini e i riassortimenti, monitorare le scadenze, partecipare agli inventari e curare il lay-out espositivo della parafarmacia. /liliLavoro di Squadra: Collaborare attivamente con il team per assicurare un ambiente di lavoro positivo e il raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpbr/ppOrario su turni tra le 8:00 e le 20:00, distribuiti dal lunedì alla domenica, con rotazione dei weekend e dei giorni festivi. /ppbr/ppAssunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato /ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pulliTitolo di Studio: Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF). /liliAbilitazione: Abilitazione all'esercizio della professione di Farmacista (Preferenziale) /liliIscrizione: Iscrizione attiva all'Ordine Professionale dei Farmacisti (Preferenziale) /liliCompetenze Trasversali: Ottimo orientamento al cliente, spiccate doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra. /liliCompetenze Tecniche: Dimestichezza nell'uso di gestionali di cassa e sistemi informatici. /liliCostituirà Titolo Preferenziale: Breve esperienza pregressa maturata in contesti di Parafarmacia, Farmacia o GDO (Grande Distribuzione Organizzata). Si valutano anche candidati neolaureati e neo-abilitati con robusto motivazione. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRetribuzione e Benefit /strong /pp. /pulliMaggiorazioni previste dal CCNL per turni, lavoro festivo e straordinario. /liliPremi di risultato legati agli obiettivi aziendali. /liliProgramma di Welfare Aziendale. /li /ulpbr/ppGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p