Azienda commerciale attiva nella distribuzione di sistemi dedicati al comfort domestico ricerca una figura da inserire nel reparto risorse umane per la gestione operativa del personale. Mansioni: Selezione e valutazione dei candidati; Visione e gestione delle candidature ricevute; Conduzione dei colloqui di valutazione; Organizzazione e pianificazione dei turnazioni di lavoro; Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri interni; Supervisione delle attività quotidiane del personale. Requisiti: Diploma di maturità; Spiccate doti comunicative e relazionali; Capacità di problem solving; Minima esperienza pregressa in attività di gestione del personale. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo; Orario full time, dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30; Inserimento in contesto strutturato con possibilità di crescita interna.