ASPAL ricerca, per azienda operante nell'ambito dei villaggi turistici, 5 figure da inserire come Receptionist. Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro. Ruolo : Accogliere le persone che entrano nella struttura. Rispondere alle richieste di informazioni dell'utenza. Gestire le telefonate in ingresso e inoltrarle ai destinatari. Accompagnare i clienti verso le destinazioni interne alla struttura. Gestire la posta in entrata e in uscita; organizzare e archiviare documenti. Gestire le prenotazioni; fissare appuntamenti e riunioni. Requisiti Diploma e/o Laurea preferibilmente nel settore linguistico. Conoscenza della lingua Inglese livello B2, (gradita la conoscenza di ulteriori lingue straniere). E' preferibile precedente esperienze lavorative in strutture similari. Capacità di utilizzo dei principali software gestionali. Abilità di comunicazione (telefonica, via e-mail e di persona). Capacità di utilizzo dei principali sistemi di posta elettronica, etc. Competenze Conoscenza dei principi di customer care. Abilità di comunicazione (telefonica, via e-mail e di persona). Conoscenze di base di tipo amministrativo/contabile. Attitudine alle relazioni con il pubblico. Capacità di gestire contemporaneamente molte attività diverse (multitasking). Tipologia contrattuale offerta: Si offre contratto a tempo determinato (full-time) da maggio a settembre 2026. Vitto e alloggio per i residenti oltre i 30 km di distanza dal resort. xdwybme Ulteriori informazioni verranno fornite a seguito del colloquio aziendale. Sede di lavoro: Sud Sardegna Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000