CHI SIAMO
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In qualità di
Project Engineer – Program Management
presso un'importante partner, operante nel settore delle
grandi infrastrutture viarie
a livello nazionale, contribuirai alle attività di pianificazione e controllo degli interventi legati a programmi di investimento e ammodernamento della rete infrastrutturale nazionale, supportando il coordinamento tecnico ed economico delle iniziative.
Sede di lavoro: Roma.
LE TUE RESPONSABILITÀ:
Supportare il processo di pianificazione e monitoraggio degli interventi relativi ai programmi di ammodernamento della rete (barriere, ponti, viadotti, gallerie, ecc.), individuando e segnalando eventuali scostamenti
Contribuire all'elaborazione delle stime economiche preliminari, sulla base di standard tecnici, tipologie di intervento e costi parametrici
Supportare l'analisi degli scostamenti economici rispetto alle previsioni, identificandone le cause e proponendo eventuali azioni correttive
Collaborare alla definizione dei fabbisogni contrattuali in funzione delle attività pianificate
Predisporre reportistica a supporto delle attività di monitoraggio e controllo
I TUOI REQUISITI:
Laurea magistrale o quinquennale in
Ingegneria Civile
Almeno 3 anni di esperienza in ambito
infrastrutturale, con focus su pianificazione e/o monitoraggio di interventi
Conoscenza dei principali processi di gestione tecnico-economica di progetti infrastrutturali
Buona capacità di analisi, organizzazione e gestione delle priorità
Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività in contesti complessi e strutturati
COSA OFFRIAMO?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.