Responsabile acquisti (m/f)

Profilo

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Per una nostra azienda
cliente si ricerca una figura per l’ufficio acquisti, per il ruolo di

Responsabile
Acquisti

(m/f).
La risorsa sarà
coinvolta nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento, dalla
selezione fornitori fino al controllo delle merci in ingresso, operando in
stretta collaborazione con produzione, logistica e qualità.
Skill e Professionalità

Ricerca, selezione e qualifica
di fornitori nazionali e internazionali (materie prime, semilavorati,
servizi)
Aggiornamento e gestione
dell’albo fornitori con monitoraggio performance (qualità, puntualità,
costi)
Sviluppo e gestione di
relazioni commerciali, anche con partner esteri
Negoziazione di prezzi,
condizioni di pagamento, Incoterms, lead time e livelli di servizio
Redazione degli accordi
commerciali ed emissione ordini di acquisto
Inserimento ordini nel
gestionale aziendale in linea con fabbisogni produttivi e livelli di stock
Monitoraggio consegne e
gestione urgenze, ritardi o variazioni
Coordinamento con produzione e
logistica per il corretto bilanciamento dei fabbisogni
Supervisione delle operazioni
di ricevimento merci (scarico, verifica colli, controllo quantitativo)
Controllo documentale (DDT,
packing list vs ordine di acquisto)
Gestione non conformità e
reclami verso fornitori
Collaborazione con il reparto
qualità per controlli tecnici (es. verifiche dimensionali o di conformità)
Registrazione a sistema dei
carichi e aggiornamento stock, con gestione eventuali differenze
inventariali
Requisiti
Esperienza pregressa, di almeno
2 anni, in ambito
acquisti/logistica/magazzino
Conoscenza dei principali
strumenti informatici e gestionali
Capacità organizzative e di
pianificazione, e gestione di 3/4 risorse
Buone capacità relazionali e
negoziali
Attitudine al lavoro in team e
al coordinamento interfunzionale
Informazioni Aggiuntive
Inquadramento e RAL
RAL

30.000 € – 40.000 €

CCNL LEGNO ARREDAMENTO
PICCOLA INDUSTRIA – da livello AC1 - AD1- categoria legale Impiegato
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).