Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda multinazionale leader nella produzione di prodotti chimici per l’edilizia, stiamo ricercando un
HSE Specialist / RSPP
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (ccnl chimico-industria)
Luogo di Lavoro: Bari (BA)
Orario: Full Time
Benefit: assicurazione sanitaria - fondo pensione - mensa - convenzioni saluta/studio/benessere - premialità (efficienza - qualità - presenza)
L’addetto alla Sicurezza Salute e Ambiente risponderà funzionalmente alla Direzione HSE Corporate e gerarchicamente al Datore di Lavoro.
Sarà sua responsabilità, per le aree assegnate:
* supportare la Direzione nell’assicurare il rispetto delle leggi, norme e regolamenti applicabili al sito in materia di tutela dell’ambiente, salvaguardia della salute e sicurezza sul lavoro e prevenzione degli incidenti rilevanti, mediante il presidio delle scadenze relative agli obblighi normativi e fornendo supporto specialistico alle funzioni coinvolte per l’espletamento dei relativi adempimenti;
* supportare la Direzione nell’analisi dei rischi di incidente rilevante, nella valutazione dei rischi per salute e sicurezza e dei principali aspetti ambientali, proponendo e programmando le misure conseguenti da adottare e coordinando le competenze esterne eventualmente coinvolte;
* proporre alla Direzione la predisposizione, l’aggiornamento e la diffusione del Piano di Emergenza Interno (PEI), coordinando l’attività dei servizi interni di primo soccorso ed antincendio;
* raggiungere e mantenere gli obiettivi prefissati in materia di sicurezza e ambiente dalla Direzione Aziendale e concorrere alla definizione di nuovi piani, programmi e procedure, nello spirito del miglioramento progressivo dei livelli di sicurezza;
* sviluppare la cultura HSE interna e la consapevolezza delle relative criticità ed opportunità;
* monitorare gli indicatori prestazionali (primi fra tutti gli indici antinfortunistici) garantendo un costante ed attendibile reporting sul livello di compliance, legislativo e sulle policy aziendali, nonché sulla reale efficacia dei Sistemi di Gestione HSE, laddove implementati;
* in caso di eventi quali infortuni o incidenti, assicurare la corretta applicazione delle procedure esistenti, la tempestiva informazione alle funzioni competenti ed il successivo processo di analisi/valutazione, proponendo altresì alle funzioni coinvolte interventi volti a rimuovere le cause di tali eventi;
* supportare il Datore di Lavoro nel coordinamento delle attività necessarie all’attuazione del protocollo sanitario aziendale, interfacciando direttamente il Medico Competente al fine di garantire il rispetto della normativa vigente e delle specifiche procedure interne.