Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per il potenziamento dell’organico di importante Azienda cliente operante nel settore dei servizi ingegneristici, di laboratorio e di consulenza specialistica un/una
Posizione:
HR
Siamo alla ricerca di un addetto alle risorse umane che supporterà le attività di back office e gestione amministrativa del personale, garantendo precisione e organizzazione nei processi operativi. La risorsa fornirà supporto per la gestione del personale e contribuirà alle attività di recruiting e on-boarding.
Nello specifico il ruolo prevede:
- Gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni);
- Inserimento presenze e collaborazione attiva con il consulente del lavoro per garantire la corretta elaborazione dei cedolini paga e l’adempimento delle pratiche correlate.
- Gestione pratiche di malattia, infortunio, maternità, ecc;
- Redazione e archiviazione documenti del personale;
- Supporto nella gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, centri per l’impiego);
- Monitoraggio scadenza, gestione e organizzazione corsi sicurezza;
- Gestione visite Mediche;
- Gestione rapporti agenzie di somministrazione;
- Organizzazione e gestione dei colloqui;
- Analisi ed elaborazioni statistiche;
- Gestisce l’archivio documentale di area cartaceo ed informatico.
Requisiti:
- Laurea in ambito economico/giuridico o affini;
- Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti amministrativi;
- Ottime capacità organizzative e precisione;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Riservatezza.
Completano il profilo:
- Propensione al team working;
- Abilità nel problem solving;
- Elevata adattabilità;
- Pensiero critico;
- Gestione efficace del tempo;
- Capacità di comunicazione orale e scritta;
- Approccio propositivo e curiosità verso nuovi argomenti
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Avezzano (AQ)
Orario di lavoro: Tempo pieno in presenza dal Lunedì al Venerdì
Si offre contratto di assunzione diretta. La RAL verrà discussa in sede di colloquio a seconda delle esperienze maturate dal candidato/a
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.