PpbCOO – Chief Operating Officer /b di Zanatta Vetro è responsabile della gestione complessiva delle operazioni aziendali, con l’obiettivo di garantire efficienza, qualità e continuità dei processi di produzione del vetro. Coordina tutte le funzioni operative, ottimizza la capacità produttiva e supporta la crescita dell’azienda all’interno del gruppo industriale di cui fa parte. /p pIl ruolo è centrale nel guidare lo sviluppo tecnologico, organizzativo e produttivo della società, assicurando standard elevati e un posizionamento competitivo sul mercato nazionale e internazionale del vetro di alta qualità. /p h3bResponsabilità principali /b /h3 ul liGestire e ottimizzare l’intero ciclo produttivo del vetro: taglio, tempra, stratifica, assemblaggio, controllo qualità e logistica. /li liAssicurare il rispetto degli standard tecnici, di sicurezza e qualità richiesti dal mercato (architettura, navale, arredamento, vetro oversize). /li liCoordinare i reparti produttivi e i responsabili di stabilimento, garantendo flussi di lavoro efficienti. /li liImplementare sistemi di miglioramento continuo (lean manufacturing, ottimizzazione processi, riduzione scarti). /li liPianificare la produzione in funzione della capacità impiantistica, delle priorità commerciali e delle tempistiche richieste dai clienti. /li liCollaborare con il CEO e con il management del gruppo per definire strategie industriali e obiettivi operativi. /li liGestire il budgeting operativo, i costi di produzione, la manutenzione e i piani d’investimento in nuovi macchinari. /li liMonitorare KPI di produzione: lead time, resa, qualità, sicurezza, produttività. /li liSupervisionare logistica, spedizioni e gestione magazzino. /li liCoordinare i progetti speciali e l’introduzione di nuove tecnologie di lavorazione del vetro. /li liPromuovere un ambiente di lavoro sicuro, cooperativo e orientato alla qualità. /li liSupportare le attività commerciali fornendo previsioni di capacità produttiva e solvibilità tecnica per progetti complessi o su misura. /li /ul h3bRequisiti /b /h3 ul liLaurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, dei Materiali o discipline tecniche; gradito MBA o formazione executive. /li liEsperienza di almeno 8–10 anni in ruoli di leadership operativa in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore vetro, metallo, serramenti o materiali per l’architettura. /li liCompetenza nella gestione di processi industriali complessi e ad alta personalizzazione. /li liConoscenza delle tecnologie e macchine per la lavorazione del vetro (tempera, stratifica, vetro isolante, CNC, trattamenti termici) è un plus significativo. /li liCapacità di gestione di team numerosi e diversificati. /li liForte orientamento a qualità, efficienza, precisione e sicurezza. /li liAbilità nella pianificazione, gestione KPI e implementazione di miglioramenti di processo. /li liAttitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento. /li liOttime capacità comunicative e leadership assertiva. /li /ul h3bCompetenze chiave /b /h3 ul libLeadership operativa e gestione del personale /b /li libLean manufacturing e ottimizzazione dei processi /b /li libConoscenza tecnica del prodotto vetro /b /li libProject management /b /li libPianificazione e capacità decisionale /b /li libControllo dei costi e budgeting industriale /b /li libComunicazione efficace e collaborazione interfunzionale /b /li libOrientamento alla qualità e al servizio al cliente /b /li /ul h3bCosa offre l’azienda /b /h3 ul liRuolo strategico in una realtà italiana di eccellenza nella lavorazione del vetro. /li liPossibilità di guidare la crescita industriale e tecnologica all’interno di un gruppo in espansione. /li liAmbiente orientato all’innovazione e alla qualità del prodotto. /li liPacchetto retributivo competitivo, con possibilità di bonus legati ai risultati operativi. /li /ul pContratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato /p pRetribuzione: €80.000,00 - €90.000,00 all'anno /p /p #J-18808-Ljbffr