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Software developer c - categoria protetta (l. 68/99) (trento)

Trento
TAS
Sviluppatore software
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di

Siena

un/a

Software developer C

appartenente alle categorie protette (Articolo 18, L. 68/99),

da inserire all’interno della business line Capital Markets del Gruppo TAS, specializzata nella realizzazione di prodotti a supporto dell'attività sui mercati finanziari nazionali ed internazionali.

Compiti e Responsabilità:

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti, si occuperà di:

Determinare e sviluppare nuove soluzioni Individuare problematiche e criticità, risolvendole in maniera proattiva Contribuire allo sviluppo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti Lavorare efficacemente in gruppi di lavoro operanti a livello cross-functional o globale, collaborando e condividendo le informazioni

Requisiti professionali:

Conoscenza del ciclo di vita del software Esperienza nell’utilizzo del linguaggio di programmazione C Familiarità con l’utilizzo di Java, Javascript, Angular Dimestichezza con lo sviluppo di sistemi Embedded o real-time Conoscenza Database: MySQL, PostgreSQL, Oracle Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata

Gradita:

Comprovata esperienza nel ruolo

Principali abilità e attitudini:

Buone capacità analitiche Doti comunicative e di collaborazione Capacità di troubleshooting

Titolo di studio:

Laurea in Informatica, Fisica o equivalenti

Cosa offriamo:

Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente vivace e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.

Sede di lavoro:

Siena

Modalità:

Full remote

Tipologia:

contratto da definirsi in base all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link

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