CHI SIAMO: DC GROUP, azienda leader nel mercato import con 3 brand di proprietà: - DC Casa - Casalinghi e articoli per la casa; - Melissa - Nails e accessori beauty; - Pryma - Cancelleria. Ci poniamo l’obiettivo di una gestione aziendale responsabile, partendo da tre pilastri fondamentali: l’eccellenza operativa, la centralità del cliente, l’importanza delle risorse. In DC Group, crediamo nella crescita professionale e nel benessere del nostro team. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, dove ogni persona ha l'opportunità di fare la differenza. Posizione: Cerchiamo un/a Social Media Manager che, con passione, curiosità e strategia, abbia voglia di contribuire alla crescita digitale di un’azienda in espansione nel settore della distribuzione, tramite la valorizzazione dei nostri brand e prodotti sui principali canali social (Facebook, Instagram, Tik Tok, etc.). In particolare, avrà le seguenti responsabilità: - Gestire la presenza social di 3 brand appartenenti alla nostra realtà di distribuzione, ognuno con un’identità distinta; - Costruire e aggiornare i piani editoriali, producendo contenuti ed adattandoli a tone of voice e target di ciascun brand; - Collaborare con il team marketing e grafico per creare contenuti coinvolgenti e coerenti, creando un rapporto interattivo tra i consumatori e l’azienda; - Gestire pubblicazioni, campagne social e attività di community management; - Monitorare risultati e performance, proponendo ottimizzazioni basate sui dati. Requisiti: ei la persona giusta se hai: - Laurea in Marketing, Comunicazione o titoli equivalenti, con una specializzazione in Social Media Strategy; - Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3/5 anni e in contesti aziendali strutturati; - Ottima conoscenza dei principali canali social (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok); - Capacità di scrittura per diversi target (B2B e B2C); - Competenza nell’uso di strumenti come Meta Business Suite, Excel, Power Point, Canva, Suite Adobe, ecc.; - Capacità di analisi ed interpretazione dei dati e di utilizzo dei tool di analytics; - Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2), gradita conoscenza di una seconda lingua straniera; - Proattività, senso pratico, spirito organizzativo e capacità di lavorare in squadra. Altre informazioni: COSA OFFRIAMO: Un ruolo chiave in un team dinamico e innovativo; Inserimento in un’azienda in continua crescita di personale, competenze e professionalità; Un contesto aziendale con focus costante sul clima aziendale, cultura inclusiva e valori chiave che guidano e ispirano tutte le scelte aziendali; Sistema di gestione delle prestazioni che permette di crescere con l’azienda. DOVE e COME: Sede di lavoro: Tivoli Terme