Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Mission Trasformare le idee e gli obiettivi teorici del committente (azienda) in progetti reali e completi, rispettando budget e tempi di esecuzione, includendo le opportune specifiche tecniche e di materiale, garantendo sempre il rispetto delle normative vigenti. Responsabilità e compiti
Redige schemi elettrici, valuta i componenti e partecipa alla gestione dei fornitori e all’assistenza in cantiere. Applica le norme CEI e le normative per l’adeguamento di cabine e quadri di bassa e media tensione. Coopera alla progettazione degli impianti fotovoltaici, disegnando su CAD le tavole di cantiere, preparando il layout e le tavole tecniche di progettazione (anche attraverso simulazioni su CAD). Supporta i Project Managers e il comparto legale nella predisposizione di allegati contrattuali (allegati tecnici). Offre supporto per i sopralluoghi pre-installazione. Analizza le necessità dei clienti, redigendo relazioni tecniche ai vari livelli di progettazione ed eventualmente partecipando a gare d’appalto. Si relaziona proattivamente con il settore commerciale dell’azienda, coi professionisti esterni e con gli enti pubblici (Comuni) per le opportune verifiche tecniche e per finalizzare al meglio le pratiche. Può avere accesso agli atti presso gli enti pubblici (Comuni) per la verifica dei progetti al fine dell’ottenimento delle licenze abitative e delle concessioni edilizie. Può occuparsi di preventivi di costi per impianti di piccole o medie dimensioni. Può formare colleghi junior/neoassunti.
Requisiti e competenze
Laurea in Ingegneria o Diploma Elettrotecnico, con iscrizione all’albo. Esperienza pluriennale come progettista elettrico/disegnatore tecnico preferibilmente nell’ambito energetico/fotovoltaico. Competenze specifiche nella progettazione d’impianti fotovoltaici. Conoscenza delle normative sugli impianti fotovoltaici. Capacità di fluido utilizzo della tecnologia CAD e dei principali supporti informatici (come il pacchetto Office). Capacità analitiche, di pianificazione e di problem‑solving, flessibilità, doti relazionali e comunicazione efficace, gestione dello stress. Essere in grado di assumersi le responsabilità del ruolo con coerenza, integrità ed etica professionale.
Inquadramento previsto Impianto Mand: Impiegato, Livello C3. Retribuzione Retribuzione in linea col CCNL "Industria Metalmeccanica" per il corrispondente livello d’inquadramento, con maggiorazione prevista in base alla seniority del candidato. Benefici
Buoni pasto giornalieri del valore di 8 €. Assicurazione sanitaria.
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