Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team HR con focus sull'amministrazione del personale. La figura selezionata supporter le attivit operative e amministrative del dipartimento Risorse Umane, garantendo accuratezza, ordine e conformit normativa nei processi gestiti. ???? Responsabilit principali Gestione amministrativa del personale: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazioni, proroghe e cessazioni contrattuali Predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale Supporto alla gestione delle ispezioni e delle attivit di compliance Formazione e sviluppo: Organizzazione e monitoraggio dei percorsi formativi degli apprendisti Coordinamento di calendari, iscrizioni ai corsi e rapporti con enti formativi Supporto ai processi HR: Raccolta, aggiornamento e manutenzione dei dati HR Supporto alle attivit di payroll e alla reportistica mensile Analisi e ottimizzazione dei processi aziendali HR per favorirne standardizzazione ed efficienza Gestione dei rapporti con APL: Coordinamento delle richieste di personale somministrato Gestione delle attivazioni, proroghe e monitoraggio dei contratti in essere Assistenza ai dipendenti: Risoluzione di richieste amministrative e operative Supporto quotidiano nell'ambito della gestione del personale ???? Requisiti Esperienza anche minima in ambito HR Administration o ruolo analogo Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale Ottima capacit organizzativa, precisione e predisposizione al lavoro in team Buone competenze informatiche (MS Office e sistemi HR) Capacit di comunicazione e gestione delle relazioni interne ed esterne La ricerca ha carattere d'urgenza quindi non verranno presi in considerazione profili con preavvisi superiori a 30 giorni. Iniziale tempo determinato ma con prospettive di assunzione a tempo indeterminato. Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026 vetrinabakeca