L'opportunità
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. TopNetwork S.P.A. è da sempre impegnata nella promozione dell'inclusione lavorativa e nella creazione di un atmosfera di lavoro equo, accessibile e attento alle persone. Per il potenziamento dei nostri team, ricerchiamo professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire su diversi progetti in ambito IT. Sedi di lavoro: Roma, Napoli, Milano, Torino, Padova, Palermo Attività previste A seconda del profilo e delle competenze, la risorsa sarà coinvolta in attività quali: Sviluppo e manutenzione di applicazioni software Gestione e amministrazione di sistemi informatici Supporto alle attività di networking e sicurezza informatica Analisi e gestione dei dati, reportistica e Big Data Supporto tecnico agli utenti e attività di help desk Collaborazione con team multidisciplinari su progetti strutturati Competenze chiave Competenze tecniche (una o più delle seguenti): Sviluppo software (Java, C++, Python, ecc.) Amministrazione sistemi (Linux, Windows) Networking e Cyber Security Data Analysis e Big Data Supporto tecnico e assistenza IT Competenze trasversali: Capacità di lavorare in team Attitudine all'apprendimento continuo Precisione, affidabilità e problem solving Orientamento alla condivisione degli obiettivi Cosa offriamo Retribuzione in linea con esperienza e ruolo Assicurazione sanitaria integrativa Welfare aziendale e Ticket Restaurant Formazione continua strutturata: piattaforme digitali, aula, mentoring, hands-on, certificazioni Reali opportunità di crescita tecnica e professionale Ambiente di lavoro fondato su collaborazione, affidabilità e rispetto. xpavfwm Si prega di inviare il CV dettagliato con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e ai facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.