- Gruppo multinazionale, settore Plastico, azienda in forte crescita;
- Ruolo a riporto del Direttore Generale, ruolo di responsabilità e crescita.
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Azienda
\nL'azienda è una realtà consolidata nel settore Plastico, unica sede europea di un gruppo multinazionale. È riconosciuta per il suo impegno nell'innovazione e per l'attenzione alla qualità dei prodotti e dei processi produttivi.\n
Il Responsabile di Manutenzione assumerà la gestione completa delle attività manutentive oggi seguite dal Responsabile Tecnico, diventando il referente principale per la manutenzione meccanica, elettrica, degli impianti e degli edifici, comprese le strutture (facility management). La figura guiderà il team interno ed i fornitori esterni, occupandosi della pianificazione, degli acquisti e dell'implementazione di un sistema strutturato di monitoraggio delle performance.
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Riporterà al Direttore Generale e collaborerà in modo costruttivo con le principali funzioni aziendali, in particolare Produzione, HSE, Qualità e con l'attuale Responsabile Tecnico. È fondamentale una mentalità proattiva, orientata ai risultati aziendali e focalizzata sulle priorità, senza dispersioni.
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La figura avrà un ruolo chiave nel percorso di crescita e ottimizzazione dell'azienda, introducendo KPI, reportistica, controllo di costi e performance, processi standardizzati e strumenti utili a supportare le decisioni sugli impianti e sugli investimenti futuri.
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Offerta
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- Gestione manutenzione e supervisione impianti – Coordinamento delle attività di manutenzione meccanica, elettrica e impiantistica, supervisione degli interventi e garanzia di continuità operativa e riduzione dei fermi macchina.
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- Coordinamento team interno ed esterno – Gestione dei manutentori interni e delle squadre esterne, con monitoraggio di performance, sicurezza e qualità delle attività.
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- Pianificazione e manutenzione preventiva – Sviluppo del piano di manutenzione preventiva, gestione registri e sistemi di tracciamento, implementazione di soluzioni tecniche migliorative e approccio orientato al miglioramento continuo.
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- KPI, monitoraggio e efficienza energetica – Definizione e controllo dei KPI manutentivi, analisi anomalie e consumi energetici, con azioni mirate a efficienza e riduzione costi.
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- Gestione fornitori, ricambi e budget – Coordinamento acquisti tecnici, gestione magazzino ricambi, rapporti con fornitori e controllo del budget manutenzione.
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- Conformità normativa e documentazione – Assicurare compliance impianti, aggiornamento documentazione tecnica e collaborazione con HSE per sicurezza e conformità normativa.
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Competenze ed esperienza
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- Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico.
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- Esperienza di 5-10 anni nel ruolo o in funzioni tecniche affini.
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- Esperienza nella gestione della manutenzione di impianti industriali.
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- Capacità di pianificare interventi, strutturare processi e introdurre sistemi di reportistica.
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- Competenze nella gestione di budget, acquisti e fornitori.
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- Leadership e capacità di coordinare un team tecnico.
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- Mentalità organizzata, orientata al metodo e alla standardizzazione.
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- Approccio analitico, capacità di lavorare con KPI e dati.
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- Proattività, spirito di miglioramento continuo e orientamento al risultato.
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- Capacità di relazionarsi efficacemente con tecnici, colleghi e direzione aziendale.
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Completa l'offerta
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- Partecipazione a un sistema di MBO.
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- Collaborazione diretta con il Direttore Generale.
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- Possibilità di crescita professionale in un'azienda che investe molto.
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- Ambiente lavorativo che valorizza l'innovazione e la qualità.
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\nSe ritieni di avere le competenze e l'entusiasmo per questo ruolo di Responsabile di Manutenzione, inviaci la tua candidatura!\n
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.