Ali Lavoro, filiale di Garbagnate Milanese, sta cercando la figura di un/ una Progettista Meccanico Junior per un'azienda metalmeccanica leader nel suo settore situata in zona Limbiate (MB).Obiettivo del RuoloIl Progettista Meccanico Junior sarà responsabile della progettazione meccanica di macchine, impianti o componenti complessi. Coordinerà le fasi di sviluppo prodotto, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi e di sicurezza.Responsabilità e Competenze
Progettazione e Sviluppo: Ideazione e disegno tecnico 3D/2D di gruppi meccanici complessi utilizzando software CAD avanzati.Calcolo e Analisi: Esecuzione di calcoli strutturali e dimensionamento di componenti (ingranaggi, alberi, motorizzazioni).Distinte Base (BOM): Creazione e gestione delle distinte base all'interno del sistema gestionale (ERP/PLM).Standardizzazione: Definizione di standard di progettazione e ottimizzazione delle soluzioni esistenti per ridurre i costi di produzione (Design for Manufacturing).Supporto Tecnico: Interfaccia diretta con l'officina per il montaggio e il collaudo, fornendo supporto nella risoluzione di anomalie tecniche.Mentoring: Supervisione e guida tecnica per i progettisti junior del team.Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica (o affini) o Diploma Tecnico con comprovata esperienza nel ruolo.Software: Conoscenza esperta di modellatori 3D (SolidWorks, Inventor, Creo o Solid Edge) e AutoCAD 2D.Conoscenze Meccaniche: Profonda conoscenza di tolleranze dimensionali, accoppiamenti, materiali metallici e relativi trattamenti termici/superficiali e provenienza da impianti meccanici complessi.Componentistica: Esperienza nella scelta di componenti commerciali (cuscinetti, guide lineari, attuatori pneumatici/oleodinamici).Normative: Conoscenza della Direttiva Macchine e delle norme di sicurezza vigenti.Problem Solving: Capacità di analizzare criticità tecniche e trovare soluzioni rapide ed efficaci.Precisione e Rigor: Attenzione ai dettagli che evita errori costosi in fase di produzione.Leadership Tecnica: Capacità di influenzare positivamente il team e trasmettere competenze.Orientamento al Risultato: Focus sul rispetto dei deadline di progetto.Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.Piani di formazione continua e aggiornamento software.Ambiente stimolante con progetti ad alto contenuto tecnologico.
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