Nuove Frontiere Lavoro spa
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
- Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
ind.
13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per strutture residenziali per assistenza INFERMIERI PosizioneLe risorse che cerchiamo hanno una forte motivazione e passione per la cura delle persone.Il ruolo prevede l'erogazione di assistenza sanitaria diretta agli ospiti, contribuendo al loro benessere e alla qualità della vita all'interno delle strutture, garantendo l'eccellenza assistenziale.Principali responsabilità:Fornire assistenza infermieristica diretta, secondo i piani terapeutici stabiliti.Somministrare farmaci e terapie, monitorando le condizioni di salute degli ospiti.Gestire la documentazione clinica e assicurare il corretto aggiornamento delle cartelle infermieristiche.Lavorare in stretta collaborazione con l'équipe multidisciplinare per garantire un'assistenza integrata e personalizzata.Supportare gli ospiti e le loro famiglie, fornendo ascolto e supporto costante.RequisitiLaurea in Infermieristica.Iscrizione all'Albo professionale FNOPI.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (diurno/notturno, festivi).Spiccate doti di empatia, sensibilità e pazienza. xlwpduy Altre informazioniLuogo di lavoro: Sassocorvaro (PU)Orario di lavoro: tempo pieno su turni, distribuiti su 7 giorniModalità di inserimento e di inquadramento commisurati all'esperienzaLe offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Nuove Frontiere Lavoro s.P.A.
garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati
- prima di inviare le candidature
- di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art.
13 del reg.
UE 2016/679)