La storia del Gruppo Barton è una storia imprenditoriale di oltre 30 anni, ispirata dai valori della proprietà, dal resistente legame con il territorio e caratterizzata da una costante crescita del management aziendale. Dalle Telecomunicazioni all’Energia, dall’Ottica al Tempo Libero, l’ecosistema del Gruppo Barton si caratterizza per lo sviluppo di attività in diversi settori, sempre con un’unica filosofia che poggia su pilastri imprescindibili : innovazione, persone, territorio, cultura. Il Gruppo Barton è oggi una multi-utility che opera per liberare l’energia, il talento e il potenziale di una intera comunità. www.barton.it Posizione : Addetto / a Amministrativo Sede di lavoro : Perugia, presso il Barton Park Tipologia contratto : tempo pieno Settore : Amministrazione Descrizione del ruolo
La figura di Addetto / a Amministrativo svolge un ruolo trasversale di supporto operativo e gestionale alle funzioni dei Servizi Generali e delle Risorse Umane, contribuendo all’efficienza dei processi aziendali e al buon funzionamento delle attività quotidiane. ️ Attività principali
Gestione delle scadenze delle assicurazioni e relativo rinnovo, gestione dei sinistri gestione delle scadenze di contratti, imposte, licenze, tributi e oneri delle sedi del gruppo assistenza e supporto nella redazione dei contratti gestione della documentazione amministrativa e archiviazione digitale collaborazione con l’ufficio Risorse Umane per la gestione delle presenze per l’elaborazione dei cedolini paga elaborazione di report e tabelle riepilogative per l’Amministrazione gestione delle comunicazioni interne ed esterne, anche telefoniche e via email Requisiti richiesti
Laurea in giurisprudenza o in ambito economico / gestionale Preferenziale : esperienza pregressa in segreteria di studi legali o notarili Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Outlook) Precisione, riservatezza e capacità organizzativa Buone doti relazionali, spirito di iniziativa e attitudine al lavoro in team Cosa offriamo
Inserimento in un contesto dinamico e in crescita Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale Contratto di lavoro dipendente, CCNL Terziario Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato
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